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¿Cuál es la seguridad social mínima para los hogares de Shenzhen?

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Tasa de pago de la seguridad social de 2014 para hogares fuera de Shenzhen

Tasa de pago del seguro de pensiones: 13 % para el pago unitario y 8 % para el pago individual, totalizando un 21 %.

Proporción de pago del seguro médico:

(1) La tasa de pago unitario es 6% (el primer nivel de seguro médico básico) + 0,2% (tasa de seguro médico complementario local) + 0,5 % (seguro de maternidad) Seguro) = 6,7%, los individuos pagan el 2%, totalizando el 8,7%.

(2) El segundo nivel de seguro médico básico (seguro médico de hospitalización original): pago unitario 0,5% + 0,1% (seguro médico complementario local) + 0,2% (seguro de maternidad), pago individual 0,2%, total 1%.

(3) El tercer nivel de seguro médico básico (anteriormente seguro médico cooperativo, seguro médico de trabajadores migrantes): pago unitario 0,4% + 0,05% (seguro médico complementario local), pago individual 0,1%, por un total de 0,55 %.

Tasa de pago del seguro de desempleo: 2% para unidades y 1% para individuos, totalizando 3%.

Índice de pago del seguro de accidentes laborales: Índice de pago real después de la implementación de la tasa flotante: 0,4%, 0,8%, 1,2%.

Relación de pagos de seguridad social de Shenzhen y Shanghai 2014

La relación entre unidades e individuos es: 1. Seguro de pensiones (pensión básica + pensión complementaria local): las unidades soportan 13+1%, individuos soportan el 8%

2. Atención médica integral (incluye atención médica complementaria local + atención médica reproductiva): 7% para unidades y 2% para individuos

3. : 2% para unidades y 2% para individuos 1%

4. Seguro de accidentes de trabajo: las tarifas estándar son 0,5%, 1%, 1,5% (a cargo de la empresa), y la empresa paga. según el estándar flotante real de 1-3;

5. Fondo de Previsión de Vivienda: la base de pago es entre 1320-22975 y la proporción mínima es del 10% (5% cada uno para unidades y personas).

A partir de ellos se pueden ver las diferencias entre el seguro de pensiones, el seguro de accidentes laborales y el seguro médico.

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