Informe de solicitud

Solicite informes

En la era del progreso continuo, el uso de informes se ha convertido en la norma en la vida diaria. La mayoría de los informes se escriben después de que se han hecho o sucedido cosas. ¿Todavía estás confundido acerca de cómo escribir informes? El siguiente es el informe de la solicitud que recopilé solo como referencia. Espero que le resulte útil.

Informe de Solicitud 1 Estimado Líder:

Antes que nada, quisiera agradecer a la empresa xxxx por brindarme la oportunidad laboral y el tiempo que trabajé en la empresa xxxx. Estoy lleno de emociones por este precioso tiempo.

Unirme a la empresa xxxx es mi primer trabajo formal. Han pasado más de xx años desde que me incorporé a la empresa el 20 de octubre de xxxx. Todavía recuerdo la primera entrevista, el reexamen y las prácticas. Fue en estos XX años que completé la transformación de estudiante a persona social. Son ustedes quienes me han permitido aprender tantos conocimientos que me beneficiarán a lo largo de mi vida y han entrenado mis diversas habilidades a lo largo de los años. También fue durante estos años cuando realmente crecí y maduré. Al mismo tiempo, precisamente porque fueron necesarios varios años de crecimiento, hubo logros y arrepentimientos a lo largo de todo el proceso. Estos arrepentimientos son donde realmente aprendo, pero estos arrepentimientos inevitablemente obstaculizan mi desarrollo, y lo lamento profundamente.

Si sigo, tengo miedo de perder mi pasión original y mi sentido de responsabilidad, lo que será malo para la empresa y mi desarrollo personal. Entonces decidí irme, aunque todavía extrañaba al equipo. Pero creo firmemente que sin mí se sumarán más talentos destacados y este equipo seguirá lleno de energía y espíritu de lucha.

También estoy dispuesto a considerar esta dimisión como un fracaso. El fracaso no es del todo malo, porque sólo el fracaso puede hacer que las personas aprendan lo suficiente, y sólo el fracaso puede hacer que las personas tengan éxito. Me reajustaré y continuaré con mi vida y mi trabajo futuros. Usaré mi juventud y mi sangre para perseguir cada rayo de sol ideal.

Finalmente, me gustaría agradecer a mis colegas por su atención y ayuda, y a mis líderes por su apoyo y atención. Sin ti, no tendría recuerdos tan ricos y maravillosos.

Deseo a la empresa un desarrollo constante en el futuro y también deseo a los líderes y colegas éxito en su trabajo futuro.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante: XXX

XXXX, XXXX, XX, XX

Informe de solicitud 2 Líderes de la empresa:

Con el desarrollo de la empresa proyectos Con el progreso y el aumento del volumen de negocio, el personal existente ya no puede satisfacer las necesidades normales de gestión de la empresa. El Departamento de Recursos Humanos resumió el personal actual en cada departamento y analizó el personal actual. Con el fin de satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa y hacer un buen trabajo en el trabajo preliminar del avance del proyecto, ahora estamos postulando para agregar los siguientes puestos. Las instrucciones específicas para aumentar la dotación de personal son las siguientes:

Indique si las instrucciones anteriores son correctas.

Solicitante: xxx

Xx, xx, XX, XX

Solicite informe al líder 3 xx. Planeo asistir a una capacitación en contabilidad todos los miércoles a partir de abril. Esta es una oportunidad para mejorar su nivel profesional y servir mejor a su organización. Apreciaré seriamente esta oportunidad de aprendizaje, organizaré mi tiempo de manera razonable, no retrasaré mi trabajo y completaré mis estudios con éxito.

Su aprobación es bienvenida.

Firma. Hora

Informe de solicitud 4 Estimado líder:

¡Hola!

En un abrir y cerrar de ojos, llevo X años aquí. En estos X años de trabajo, aunque mi trabajo no es perfecto, con la ayuda de mis colegas, especialmente su confianza y guía, he hecho todo lo posible para completar cada trabajo que me encomendaron y lo usé. Trátelo con su propia pasión.

Para ser justos, al principio no sabía nada sobre ingeniería básica, pero básicamente aprendí sobre ingeniería básica aquí y aprendí mucho, especialmente algunos principios de la vida y su comprensión. Aquí le digo sinceramente al jefe: ¡Gracias!

Pero después de un largo período de cuidadosa consideración, aun así escribí este informe de renuncia.

Desde que me uní, su confianza, orientación y estrictos requisitos me han conmovido mucho y se han convertido en la motivación de mis esfuerzos. Con la guía entusiasta y la cuidadosa ayuda de usted y sus colegas, he mejorado hasta cierto punto mi tecnología de ingeniería y mis capacidades de gestión.

A menudo pienso que debería recompensarte a ti y a mi cultivación con un corazón agradecido. También quiero usar mis propios esfuerzos para hacer cada trabajo que me das, pero mi capacidad es realmente limitada. Hay muchos lugares en los que no te satisfizo. así que me disculpo sinceramente por los errores y deficiencias de mi trabajo anterior, ¡perdóname!

Después de pensarlo durante este período de tiempo, siento que me pueden faltar habilidades técnicas, entusiasmo y espíritu de trabajo con los pies en la tierra, y no puedo adaptarme bien a este trabajo, así que mi trabajo No es tan bueno como el tuyo. Esto es a lo que debo prestar atención en mi vida futura, y también es lo que el Sr. Yuan me enseña a menudo. ¡Definitivamente lo tendré en cuenta!

¡Gracias a ti y a todos tus compañeros por vuestra atención y ayuda!

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante: xxx

x mes x día, 20xx

Informe de solicitud 5 Estimados Oficina de Gestión XX y líderes de la Oficina de Gestión XX:

¡Hola! Mi nombre es XXX. Trabajé en la Oficina de Gestión de Túneles xxX el 25 de octubre de 2010. Soy conductor de camioneta con matrícula XXXXXX. Es una pena que renuncié a la empresa en este momento. Llevo aquí casi cuatro meses. El ambiente de la unidad es como el de una gran familia. Mis colegas y líderes son muy buenos conmigo. Aprendí mucho aquí. Tengo la suerte de recibir orientación sincera y ayuda entusiasta de los líderes y colegas de mi unidad. En el trabajo he aprendido muchas experiencias y habilidades valiosas en la vida, he recibido atención y ayuda de líderes y colegas de todos los niveles ideológicamente, con la guía y ayuda de líderes y colegas, tengo una vida más madura y profunda; perspectiva de la vida. La experiencia laboral de estos casi cuatro meses será un activo valioso en mi trabajo futuro.

Cuando trabajé en la Oficina de Gestión del Túnel XXX, cumplí estrictamente las normas de gestión de uso de vehículos de la Oficina de Administración e hice un buen trabajo de inspección antes de conducir y mantenimiento después de su uso. El vehículo no ha tenido incidentes durante mi uso. Sin embargo, por motivos personales, tuve que renunciar a este trabajo. Espero que el líder apruebe mi solicitud y me ayude con los trámites de renuncia pertinentes.

Informe de solicitud 6: La identidad del remitente debe determinarse durante la etapa de subasta del envío, que se refiere principalmente a los certificados de identidad y documentos que prueban la identidad del remitente. Si el cliente es una persona física, se deberá presentar el documento de identidad; si el cliente es una persona jurídica u otra organización, se deberá presentar la licencia comercial de la persona jurídica de la empresa, el certificado de registro de la persona jurídica de la sociedad, etc. proporcionó.

Los derechos del poderdante deben determinarse durante la etapa de delegación. Prueba de propiedad del objeto de la subasta o prueba de que el objeto de la subasta puede ser enajenado de conformidad con la ley, así como materiales de certificación que acrediten que el consignador tiene derechos de propiedad y disposición sobre los objetos o propiedades subastados.

En primer lugar, los conocimientos básicos de las subastas

El subastador debe comprender la naturaleza del objeto de subasta encomendado por el expedidor. El consignador debe proporcionar información detallada sobre los objetos de la subasta, incluido el nombre, cantidad, calidad, condición, lugar de almacenamiento, etc. de los objetos de la subasta. Debido a la amplia variedad de temas en subasta, el subastador debe esforzarse por obtener información lo más detallada posible sobre los diferentes temas. Después de negociar con el cliente, determine el precio de reserva del objeto de subasta, el índice de cobro de comisiones y el método de subasta. Luego, firme un acuerdo de subasta de consignación, que también puede denominarse contrato de subasta de consignación (en lo sucesivo, el acuerdo). El contrato deberá incluir el siguiente contenido:

(1) El nombre, dirección, representante legal y agente del consignante y subastador;

(2) El nombre, cantidad y Domicilio (ubicación de almacenamiento) y condición;

(3) Precio de reserva del objeto de la subasta;

(4) Condiciones de los cargos de la subasta;

(5) Subasta La hora y el lugar, el período de liquidación del precio de la subasta, el método de entrega y el período del objeto;

(6) Método de subasta y condiciones de resubasta;

(7 ) Suspensión del proceso de subasta y condiciones de terminación;

(8) Responsabilidad por incumplimiento de contrato por parte de las partes de la subasta;

(9) Hora de firma y período de vigencia del contrato;

(10) Otras necesidades Términos acordados;

En segundo lugar, anuncio y exhibición de la subasta

El proceso del anuncio de la subasta incluye: anuncio de la subasta, publicidad de los objetos de la subasta, contacto y negociación con postores, y exhibición de objetos de subasta.

El anuncio de la subasta se refiere a que el subastador informa al público de la situación de la subasta. El momento del anuncio está claramente estipulado en la "Ley de Subastas de la República Popular China", es decir, debe publicarse 7 días. antes de la fecha de la subasta Los métodos de notificación habituales son: Colocar anuncios en los medios, etc. El anuncio en sí no es una oferta en el sentido contractual, sino simplemente una invitación a negociar (en realidad, una invitación a negociar, una invitación a negociar). El anuncio de la subasta deberá indicar generalmente los siguientes asuntos:

El cliente de la subasta (a menos que el cliente solicite confidencialidad);

(2) La naturaleza de la subasta;

( 3) El nombre, tipo, cantidad y calidad de los objetos de la subasta;

(4) La hora y lugar de exhibición de los objetos de la subasta;

(5) La hora y lugar de la consulta de la subasta;

(6) Hora y lugar de la subasta

(7) Persona de contacto e información de contacto

;

(8) Calificaciones y condiciones del postor y monto del depósito de la subasta Monto y forma de entrega;

(9) Otros asuntos que deben ser notificados al postor.

Aunque el anuncio y notificación del objeto de la subasta debe ser superior a 7 días, para atraer más compradores al objeto de la subasta, el tiempo de anuncio y exhibición puede ser mayor, es decir, cuantos más postores compre el objeto, más probable será. Bueno, cuanto más detallado sepa sobre el tema de la subasta, mejor. En general, el subastador no asume la responsabilidad de garantizar los objetos subastados, especialmente en las subastas de bienes públicos. Sin embargo, el subastador debe informar a los postores de los defectos en el objeto, lo cual es crucial para reflejar la imparcialidad de la subasta y establecer una buena imagen corporativa. Durante la exhibición de los objetos de la subasta, el subastador debe proporcionar información detallada sobre los objetos de la subasta, como "Instrucciones de la subasta", "Regulaciones especiales de la subasta" y "Catálogo de artículos de la subasta", que generalmente debe incluir lo siguiente:

(1) Subasta El nombre, cantidad y calidad del objeto;

(2) El método y período de pago del objeto de la subasta;

(3) Comisión y otros gastos relacionados;

(4) Métodos de subasta y métodos de transacción;

(5) Impuestos y tasas a pagar por la transferencia de objetos de subasta;

(6) Otros asuntos que deben ser notificados.

Dado que el alcance de los objetos de la subasta es bastante amplio, al formular las "Disposiciones Especiales" y preparar el "Catálogo de la Subasta", se deben explicar con el mayor detalle posible algunas tarifas por el registro de cambios de propiedad.

3. Proceso de operación de la subasta

Después de consultar y visualizar las muestras, los postores deben registrarse para pujar con el fin de expresar claramente su voluntad de participar en la puja y convertirse en un postor real. Luego de pagar el depósito y recibir la placa de licitación, participar en la licitación en el horario y lugar especificado en el anuncio. Cuando el subastador hace la oferta para indicar una venta, habrá un comprador entre los muchos postores.

(1) El registro de licitación es el acto que realiza el oferente identificándose, aportando documentos y manifestando su voluntad de licitar. El subastador tiene derecho a revisar las calificaciones del postor y decidir si acepta su intención de ofertar. El registro de la oferta generalmente debe incluir:

1. El nombre, la dirección y el número de certificado del postor;

2 la información breve del postor (como el ámbito comercial, etc.);

3. Persona de contacto, dirección y número de teléfono;

4. ¿Qué tipo de tema te interesa?

5. Entrega del depósito;

6. Información bancaria de apertura de cuenta, propiedad o crédito, etc.

7. Proporcionar el original o copia del certificado (en archivo).

Algunas áreas tienen restricciones sobre si los postores tienen calificaciones comerciales, como tabaco, alcohol, etc. , por lo que los materiales de certificación del alcance comercial del postor son muy importantes.

(2) El subastador cobra una cierta cantidad de depósito de oferta de los postores para garantizar el éxito de la subasta, evitar que los postores hagan ofertas irresponsables y proteger los intereses del cliente. Los postores deben pagar el depósito de la subasta de acuerdo con el plazo y la cantidad especificados en el anuncio de la subasta. Se considerará que los postores que no paguen el depósito completo después de la fecha límite han abandonado la oferta. Después de la subasta, el depósito del comprador se puede convertir en parte del precio, y el depósito del postor no seleccionado se devolverá íntegramente al postor. Sólo hay una situación en la que el depósito se puede convertir en indemnización por daños y perjuicios, es decir, cuando se determina que el postor es el comprador y no está dispuesto a pagar el precio, el depósito anticipado se convierte en indemnización por daños y perjuicios. la indemnización por daños y perjuicios se utiliza para pagar los honorarios de la subasta y la otra parte se utiliza como responsabilidad para la remuneración del consignador.

(3) Durante la subasta, el subastador organiza la subasta de acuerdo con la hora y el lugar especificados en el anuncio de la subasta. Los pasos específicos incluyen: registro y recepción, organización de la subasta, el subastador toma la iniciativa y firma. el pedido, liquidación financiera, etc.

(4) Una vez que el postor se convierte en comprador, debe firmar la "Confirmación de la transacción de subasta" (en adelante, la "Confirmación") con el subastador, que es una renovación del acuerdo entre el comprador. y el subastador lo confirma. La "confirmación de transacción" es también un contrato de compraventa que determina los derechos y obligaciones del subastador y del comprador y es jurídicamente vinculante. La "Confirmación" incluye:

1. La matrícula del comprador;

2 el número, nombre, cantidad y precio de transacción del objeto.

3. . Por pagar La proporción, monto y monto total de los costos de transacción;

4. Firmas del subastador y del comprador. La "Carta de Confirmación" debe ser firmada por el subastador y el comprador antes de que pueda surtir efecto.

4. Liquidación y entrega de los objetos de la subasta

Esta etapa es la etapa de liquidación de la subasta. La etapa de liquidación de la subasta debe incluir: liquidación por el comprador, liquidación por postores distintos del comprador, entrega del objeto de la subasta, liquidación por el cliente, contabilidad por el subastador y archivo de los datos de la subasta.

(1) Solo después de que el comprador pague el precio total y las tarifas de la subasta dentro del tiempo especificado por el subastador, el subastador podrá entregar el objeto de la subasta al comprador, y el subastador también le entregará una nota. Dependiendo de la condición del objeto, el subastador también debe ayudar al comprador a manejar algunos procedimientos de cambio de propiedad y brindarle un buen servicio posventa;

(2) Después de recibir el precio del comprador, el subastador deberá llegar a un acuerdo de inmediato con el consignador y entregar el precio restante después de deducir la comisión al consignador. En circunstancias normales, al liquidar con los clientes, el uso de comprobantes de liquidación debe incluir lo siguiente:

1. Contrato de encomienda, número y fecha del contrato

2. materia y precio de la transacción;

3. Los gastos del objeto de la transacción en la operación de subasta;

4. La comisión de la subasta; debe pagar.

Para determinados objetos, el subastador también debe exigir al consignador que proporcione los documentos y procedimientos pertinentes para facilitar al comprador la gestión de los cambios de propiedad.

(3) Liquidación de la subasta Además de la liquidación entre compradores y consignadores, la liquidación (contabilidad) del propio subastador también es extremadamente importante. El subastador debe calcular los costos de esta subasta, incluidos los impuestos pagados, los honorarios y los ingresos por comisiones.

(4) Resuma la experiencia de cada subasta, organice los registros de la subasta y guarde los materiales de la subasta, como contratos de subasta confiados, anuncios de subasta, instrucciones de subasta, regulaciones especiales, catálogos de lotes, confirmaciones de transacciones y registros de subasta. El plazo no será inferior a 5 años. Al mismo tiempo, la información del postor quedará archivada y podrá convertirse en una fuente de clientes para futuras subastas.

Informe de Solicitud 7 Estimados Directores y Líderes de Oficina:

En primer lugar, me gustaría expresar mis más sinceras disculpas por la falta de trabajo realizado hace algún tiempo y espero sinceramente que los líderes lo entenderá. He estado trabajando en esta unidad desde 20xx y sus líderes me han atendido bien durante mi trabajo. ¡Me gustaría expresar mi profundo agradecimiento! Recientemente, por motivos de salud y otros, no puedo seguir trabajando con tranquilidad. ¡Después de una cuidadosa consideración, decidí renunciar! ¡Después de renunciar, me preocuparé más por el trabajo de la unidad y apreciaré las profundas amistades que he establecido con mis líderes y colegas!

¡Gracias de antemano por el reconocimiento de los líderes del buró!

Por la presente:

¡Saludos!

Solicitante: xxx

Informe de solicitud 8 Estimado líder:

¡Hola!

Antes que nada, estoy muy agradecido con la empresa por darme esta oportunidad de seguir creciendo. A partir del 9 de mayo de 2010 trabajé en la empresa durante dos meses. Durante este período, con la ayuda de todos mis compañeros de la empresa, trabajé juntos y trabajé duro para cumplir con éxito diversos objetivos laborales.

Permítanme hacer un breve informe sobre mi trabajo y estudio en los últimos dos meses:

1. Sea estricto consigo mismo, respete las reglas y disciplinas y una a los colegas.

Desde que entré a trabajar en la empresa, he podido exigirme estrictamente, llegar a tiempo a trabajar todos los días, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida, nunca retrasar el trabajo normal de la empresa; motivos personales, fortalecer el estudio de la cultura corporativa de la empresa, nunca hacer nada que dañe la imagen de la empresa, nunca decir nada que dañe la imagen de la empresa y anteponer los intereses de la empresa.

En segundo lugar, diligencia debida

1. Establecer y mejorar el conjunto y el sistema de contabilidad de gestión financiera de la empresa. Desde su creación, la empresa no ha tenido un conjunto completo de cuentas de gestión financiera. Desde que entré oficialmente a trabajar en la empresa, establecí y mejoré las cuentas de gestión financiera de la empresa, establecí cuentas de gestión financiera de acuerdo con el sistema de acumulación, contabilicé de forma independiente los ingresos y gastos financieros y analicé las condiciones operativas financieras. En términos operativos, realicé una división razonable del trabajo para el personal financiero y planteé requisitos para los aspectos financieros de la empresa, especialmente en términos de gestión de gastos y costos. Exijo estrictamente el principio de ventas con reembolso e implemento estrictamente el sistema de proceso de reembolso de la empresa en términos de ingresos y gastos financieros.

2. Informar oportunamente la situación financiera a los líderes de la empresa y actuar activamente como un buen asesor del gerente general. Cada mes, informaré la situación financiera de la empresa al gerente general de la empresa, para que el gerente general pueda comprender y comprender las condiciones operativas de la empresa de manera oportuna. También puedo hacer sugerencias oportunas y razonables sobre los problemas que surjan en el. operación, y dar pleno juego al papel de la contabilidad financiera en las operaciones de la empresa.

3. Calcule las cuentas de la empresa de manera oportuna y precisa, y adopte dos métodos contables para minimizar los riesgos ocultos de la empresa, aumentar los esfuerzos para controlar los costos operativos de la empresa y aumentar las ganancias operativas de la empresa, con la esperanza de generar beneficios. la empresa.

3. Problemas existentes

1. Debido a que hace mucho que no estoy en la empresa, necesito fortalecer mis estudios en varios aspectos como la ingeniería y aumentar mi comprensión de el mercado de materiales de decoración, para poder conocer más sobre el mismo. Buen control de los costes financieros.

2. Aunque la empresa tiene un sistema financiero completo, necesita fortalecer la supervisión. Sólo mediante la mejora continua la empresa podrá desarrollarse de manera más constante.

Finalmente; ¡deseo sinceramente a la empresa un futuro más brillante!

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante: xxx

Xx año xx mes xx día

Informe de solicitud 9 Estimados líderes hospitalarios:

¡Hola!

Antes que nada muchas gracias por vuestra confianza y cariño estos días.

Durante este período de tiempo, revisé cuidadosamente mi trabajo en este corto período de tiempo y sentí que tenía mucha suerte de trabajar en el hospital. También aprecio este trabajo. Gracias a los líderes del hospital por su atención y orientación, y a mis compañeros por su ayuda en este corto período de tiempo.

Aprendí mucho durante mi estancia en el hospital, tanto en habilidades profesionales como en la vida. Gracias a los líderes del hospital por su atención y capacitación. Sólo puedo expresar mi profundo pesar por haberme ido en este momento.

Estoy muy agradecido al hospital por brindarme tales oportunidades de trabajo y ejercicio.

Pero al mismo tiempo descubrí que mi interés en la industria en la que se ubicaba la empresa también disminuía. No quiero trabajar con esa emoción. Lo siento, lo sientes por mí.

Realmente es hora de cambiar de carrera. Había una oportunidad en ese momento y estaba listo para intentarlo, así que decidí postularme. Por favor apóyame.

Por favor, perdónenme por mi decisión y por pedirme una baja temporal. Espero que tengamos otra oportunidad.

Me darán el alta del hospital 1-2 días después de enviar el informe de solicitud para completar la entrega del trabajo.

En un corto período de tiempo, se han producido muchos cambios gratificantes en nuestro hospital. Lamento no poder contribuir al futuro del hospital.

¡Sólo puedo desear sinceramente que el rendimiento del hospital se dispare! ¡Los líderes y colegas del hospital trabajan bien!

Por la presente le transmito

Bienvenido

Solicitante: xxx

Xxxx, xxxx, xx, xx

Solicitud Informe 10 ¡Hola!

En primer lugar, lamento enviarle mi solicitud de renuncia. Gracias por tomarse el tiempo de leer mi carta de renuncia. Ha pasado un año y medio desde que me uní a XXX Bank. Me gustaría agradecer a los líderes y colegas de XXX Bank por su esmerada enseñanza y cuidado. Estoy especialmente agradecido al Presidente XX por brindarme muchas oportunidades para aprender y mejorar, permitiéndome madurar y profesionalizar gradualmente después de dejar la escuela y entrar en la sociedad. por primera vez.

En este momento, agradezco sinceramente al Director XX por su capacitación y confianza a largo plazo, y lo siento profundamente.

XXX Bank es un comienzo muy valioso y significativo en mi carrera. Fue este trabajo el que me permitió convertirme en banquero con ciertas habilidades prácticas de trabajo y capacidad para manejar los asuntos diarios. Gracias a XXX Bank por brindarme un escenario valioso para el aprendizaje y el crecimiento.

Por motivos personales, siento que mi situación laboral actual es bastante diferente a mi plan de carrera. Estoy muy decepcionado con mi situación laboral anterior y me siento avergonzado de la capacitación y las expectativas de mi liderazgo. Para no verme afectado por factores personales, decidí renunciar a mi trabajo actual después de una cuidadosa consideración. Sé que esto causará algunos inconvenientes a la industria y me disculpo profundamente por ello.

Estoy convencido de que mi experiencia laboral en XXX Bank será una parte muy importante de todo mi desarrollo profesional. Me sentiré honrado de ser miembro de XXX Bank en cualquier momento en el futuro.

Pido disculpas una vez más por las molestias ocasionadas por mi renuncia. Al mismo tiempo, también espero que la dirección del banco pueda simpatizar con mi situación actual y considere aprobar mi solicitud de dimisión.

Finalmente, ¡les deseo a todos los líderes y colegas buena salud y buen trabajo!

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante: XXX

XXXX, XXXX, XX, XX

Informe de solicitud 11 Solicitante: Sun, hombre, nacido el 11 de octubre de 1952, nacionalidad Han, Agricultor, residente en Laoni Tangzidong Group, Fushan Street, condado de Jianping, número de contacto: * * *

Solicitud: Solicitar un fallo para suspender el juicio de este caso.

Hechos y motivos: El caso entre el solicitante y el demandado sobre la disputa por el contrato de tierras forestales en el Grupo Zidong de Laonitangzi, calle Fushan, condado de Jianping, se encuentra actualmente en proceso de litigio. Para determinar a fondo los hechos de este caso, determinar correctamente las responsabilidades de las partes involucradas y escuchar el caso de manera justa de acuerdo con la ley, el solicitante ha presentado una queja ante la Oficina de Tierras y Recursos del Condado de Jianping a través de las Cartas del Condado de Jianping. y Oficina de Llamadas, solicitando al departamento de administración de tierras que averigüe lo sucedido en el terreno contratado por el solicitante de acuerdo con su autoridad. Los autores y beneficiarios de los relaves y grava apilados serán determinados de acuerdo con la ley. Actualmente, el departamento de administración de tierras ha aceptado el caso y lo está investigando y tramitando.

A estos efectos, de conformidad con el párrafo quinto del artículo 136 de la "Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China", el solicitante deberá basarse en el resultado del juicio de otro caso. El caso aún no ha concluido, la demanda que involucra la demanda del Grupo Zidong del subdistrito de Laonitang contra la disputa de derechos de contratación de Sun Linland debe suspenderse.

En resumen, el demandante ha solicitado a su tribunal la suspensión del juicio. Por favor, resuelva conforme a derecho.

Por la presente transmito

Tribunal Popular del Condado de Jianping

Solicitante:

* *Año* *Mes* *Día

Informe de solicitud 12 Informe de solicitud: Informe de solicitud de estudios en el extranjero Oficina de Educación:

Con el fin de hacer un buen trabajo en el trabajo piloto de la educación de clases pequeñas y mejorar el nivel de enseñanza de los maestros de clases pequeñas en nuestra ciudad. , decidimos organizar la participación.

Pilotando clases pequeñas, saliendo a estudiar con algunos profesores y líderes escolares. Los detalles son los siguientes:

1. Hora de inspección: 2x07, 65438, 13-15 de octubre.

2. Ubicación: Escuela primaria experimental Xingfu Siping, distrito de Hongkou, Shanghai.

En tercer lugar, contenido de la encuesta: experiencia docente y de gestión en la enseñanza en clases pequeñas.

Cuatro. Participantes: alrededor de 30 personas, entre ellas:

1. 21 profesores experimentales participaron en el trabajo piloto de educación en clases pequeñas.

2. La escuela piloto de clase pequeña tiene tres directores.

3. Hay 5 miembros del personal en la escuela del centro de la ciudad.

4. Un miembro del equipo directivo del Negociado de Educación.

Informe de solicitud 13 Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Putian:

Después de revisar cuidadosamente los documentos de subasta de derechos de uso de la tierra de su oficina y la inspección in situ de los requisitos y regulaciones de los documentos de subasta numerados PD: solicito participar en la subasta de derechos de uso de la tierra mencionada anteriormente realizada por su oficina en la sala de subastas en el octavo piso del Centro de Comercio de Tierras y Recursos de Putian a partir de la mañana del año, mes y día.

Estamos dispuestos a pagar una fianza de cumplimiento de 10.000 RMB por esta oferta.

Si ganamos la oferta, nos comprometemos a firmar inmediatamente la "Confirmación de la transacción de subasta" con su oficina y firmar el "Contrato de transferencia de derechos de uso de tierras estatales" (en adelante, el "Contrato de transferencia") dentro de los 3 días hábiles. Si no podemos firmar un contrato de transferencia dentro del tiempo estipulado, o no podemos pagar el precio total de la transacción dentro del tiempo estipulado, se considerará un incumplimiento de contrato. La Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Putian puede cancelar mi (o nuestra) calificación para ofertar y confiscar la garantía de cumplimiento; aceptamos pagarle una indemnización por daños y perjuicios del 10% del precio de la transacción. Si el precio del terreno transferido por Putian Land Bureau es inferior a este precio de transacción, estamos dispuestos a pagar una compensación y los gastos relacionados a Putian Land Bureau en función de la diferencia real.

Anexo: 1. Certificado de calificación de persona jurídica;

2. Certificación de representante legal

3. Las personas físicas sólo necesitan copia de su DNI).

Postor (sello): Postor (sello): Firma del representante legal: Firma del representante legal: Persona de contacto: Persona de contacto: Dirección: Dirección postal: Teléfono: Código postal: Código postal:

Solicitud fecha: año, mes y día.

Informe de Solicitud 14 Estimado Líder:

¡Hola! Soy xx y estoy bajo mucha presión en una situación laboral así. Hay algunas cosas que tienes que explicar tú mismo. También pensaré detenidamente en este entorno. Me siento bien por venir a xx. Siento que todavía no lo estoy haciendo lo suficientemente bien, lo cual es un estado muy malo. En este punto, también espero poder seguir adelante. Creo que ahora puedo tener más determinación. No estoy en muy buenas condiciones y no presiono para obtener más detalles sobre estos detalles. También pensaré detenidamente en esto. Mi situación actual no es la adecuada para quedarme en xx.

En primer lugar, lo que hice en el trabajo durante este período no fue lo suficientemente bueno. Todavía es necesario pensar en algunas cosas. Ahora me doy cuenta de este detalle. Realmente no estaba lo suficientemente preparado para trabajar. Esto es para mí. Todavía había mucha presión y me dio muy mala sensación. No lo he pensado todavía. No hacer un buen trabajo todos los días. Adquirí un poco de experiencia laboral. Realmente no me fue bien en este ambiente. Realmente tengo que tomarme algo en serio. Ya no quiero seguir así. No darme cuenta de esto en el trabajo.

Realmente sentí mucha presión durante este período y yo mismo cometí muchos errores. Esto es realmente malo y me hace sentir que no estoy haciendo un buen trabajo. Durante este proceso estuve pensando seriamente, lo que me dio un muy mal presentimiento. A menudo cometo errores en el trabajo, lo que realmente me genera mucha presión psicológica. Nunca lo dudé. Creo que todavía estuve bajo mucha presión durante este período. Me estoy adaptando constantemente a esto, pero realmente no puedo adaptarme. Realmente no he hecho bien este trabajo hasta ahora. Ahora realmente me doy cuenta de esto y puedo practicarlo bien en este punto, lo cual es extremadamente importante.

Ahora nos estamos fortaleciendo constantemente en todos los aspectos. Creo que haga lo que haga debo ser estricto, pero poco a poco me siento abrumado y pierdo la motivación en mi trabajo. No quiero seguir afectando mi trabajo. Esto se siente mal. Realmente no quiero ser tan negativo. A veces debo pensar que estoy muy agradecido por todo lo vivido en xx durante más de un año, que me ha cambiado mucho y me ha permitido saber manejar mi trabajo.

Por la presente les transmito

¡Saludos!

Solicitante:. com/Shen Qing

Xx año xx mes xx día

Informe de solicitud 15 ×××××:

Soy "XXXXXXXXXX" ××××× ×××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día× Mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día Por favor, maneje los trámites de jubilación por mí de acuerdo con la normativa y mi situación. Pagaré un seguro de pensión hasta que me jubile oficialmente.

Solicitante: ×××

Fecha de solicitud: ××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día × mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×日×mes×dd×mes × Día×Mes×Día×Mes×Día×Mes×Día

上篇: Fotografía bajo la niebla y la lluvia 下篇: Recomendaciones de novelas sobre hombres que son tercos con las mujeres