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¿A cuánto asciende el salario de las cotizaciones a la seguridad social en Shenzhen?

Análisis legal: a partir de julio de 2020, el salario mensual promedio (estándar de Shenzhen) de todos los empleados en la provincia de Guangdong es de 7.880 yuanes. A partir de julio de 2020, la base de pago mínima es de 2200 yuanes y la base de pago máxima es de 23,640 yuanes. Para los hogares de Shenzhen, la unidad paga 14 yuanes, el individuo paga 8 yuanes, la unidad paga 308 yuanes y el individuo paga 6544. 2. Hogar fuera de Shenzhen: la unidad paga 13 yuanes, el individuo paga 8 yuanes, la unidad paga 286 yuanes y el individuo paga 176 yuanes (cuenta personal); 2. Seguro médico 1, primer nivel de atención médica básica (unidad 5, individuo 2), atención médica complementaria local (unidad 0,2), la base de pago es la del empleado. salario real pagado (mínimo 6.388 yuanes, máximo 365.438 yuanes 0.938 yuanes), y el pago total es 460 yuanes (Nota: personas en hogares de Shenzhen Para aquellos que pagan el primer nivel, la base de pago mínima es 4.258 yuanes y el pago acumulativo; es 370 yuanes)2. El segundo nivel de atención médica básica (unidad 0,5, individual 0,2) y atención médica complementaria local (unidad 0,1), la base de pago es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (actualmente 10646), basado en el pago total. 3. El tercer nivel de atención médica básica (unidad 0.4, individual 0.1) y atención médica complementaria local (unidad 0.05), la base de pago es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior (actualmente 10646), con un pago total de 58,5 yuanes; 3. Seguro contra accidentes laborales (0,07-0,57), basado en el salario mensual total de los empleados de la unidad. 4. Seguro de desempleo: 0,3 para individuos, 0,7 para unidades, salario mínimo (2200 yuanes), 6,6 yuanes para individuos, 15,4 yuanes para unidades 5. Seguro de maternidad, la tasa de pago es 0,45 y la base de pago es el salario total de los empleados de la unidad el mes pasado (mínimo 2.200 yuanes, el máximo es 365.438 yuanes (0,938 yuanes), y cada empleado es 9,9 yuanes.

Base jurídica: “Reglamento transitorio sobre el cobro y pago de las primas de la Seguridad Social”.

Artículo 2 El presente reglamento se aplica al cobro y pago de las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico y las primas del seguro de desempleo (en adelante, primas del seguro social).

El término "unidades pagadoras y pagadores" mencionado en este Reglamento se refiere a las unidades e individuos que deben pagar las primas del seguro social de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del Consejo de Estado pertinentes.

Artículo 3 El alcance de la recaudación de las primas del seguro de pensiones básico: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas que implementan la gestión empresarial. y el personal de sus empleados.

El alcance de la recaudación de las primas del seguro médico básico: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, agencias estatales y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados, Unidades privadas no empresariales y sus empleados, grupos sociales y su personal de tiempo completo.

El alcance de la recaudación y pago de las primas del seguro de desempleo: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados.

Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central pueden, basándose en las condiciones reales locales, estipular que los hogares industriales y comerciales individuales urbanos se incluyan en el alcance del seguro de pensión básico y del seguro básico de pensiones. el seguro médico, y los grupos sociales y su personal a tiempo completo, las unidades privadas no empresariales y sus empleados, los hogares industriales y comerciales individuales urbanos con empleados y sus empleados están incluidos en el alcance del seguro de desempleo.

La base de pago y la tasa de las primas del seguro social se implementarán de acuerdo con las leyes pertinentes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del Consejo de Estado.

Artículo 15 Si el gobierno popular de una provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central estipula que las primas del seguro social serán recaudadas por las autoridades tributarias, las autoridades tributarias proporcionarán sin demora a la agencia de seguro social la información de pago de las unidades de pago y los individuos del seguro social. La agencia de manejo resumirá la información relevante e informará al departamento administrativo de trabajo y seguridad social;

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