¿Se puede eximir del seguro de maternidad?
1. El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tarifas) del seguro social para formar un grupo. fondo de seguro social. El seguro social es obligatorio y exige que las empresas y los empleados coticen. Por lo tanto, el seguro de maternidad debe seguir pagándose después del parto;
2 No existe una norma unificada para el reembolso del seguro de maternidad. El reembolso del seguro de maternidad incluye gastos médicos y procedimientos de planificación familiar, y la proporción de reembolso varía en diferentes regiones. Generalmente, el seguro de maternidad femenino puede reclamar 75 y el seguro de maternidad masculino puede reclamar 50, pero solo se puede reclamar una parte. El nivel del subsidio de maternidad es generalmente de 30 veces el salario mensual medio de los empleados del año anterior dividido por el número prescrito de días de vacaciones.
Base jurídica: Artículo 7 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días podrán disfrutarse antes del parto; en caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días en caso de parto múltiple; , la baja por maternidad podrá aumentarse en 15 días por cada bebé adicional. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.
Artículo 53
Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Artículo 54
Si el empleador ha pagado primas de seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.