El contenido de una garantía, dos sólidas y una construcción propuestas por la Oficina Provincial de Impuestos Locales de Hunan

Primero, mantener el crecimiento. Mantener el crecimiento tiene como objetivo mantener el crecimiento bajo el severo impacto de la crisis financiera de este año. Este año, el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial han afirmado plenamente el trabajo tributario local. Hemos cumplido a conciencia nuestro compromiso con el Comité Provincial del Partido y el Gobierno Provincial: mantener el crecimiento y evitar el crecimiento negativo. Lo logramos; mantuvimos un cierto nivel de crecimiento. En el primer semestre mantuvimos ocho y competimos por diez, y durante todo el año logramos este objetivo mantuvimos un crecimiento sostenido y estable sin grandes altibajos; A juzgar por la situación de este año, nuestro progreso mensual básicamente no ha sido inferior a 8 hasta ahora, manteniendo un crecimiento estable sin grandes altibajos. La tarea total de Zhuzhou este año es de 2.840 millones. Actualmente, ha completado 2.500 millones y aún quedan por completar más de 300 millones. La razón principal es que es difícil completar las tareas del partido municipal. comité y el gobierno. En cuanto al tema de las tareas, debemos lograr tres persistencias. El primero es persistir en el cumplimiento de sus deberes. Como departamento, debemos comprender y simpatizar con las dificultades del comité del partido y del gobierno, pensar en sus zapatos y persistir en hacer bien nuestro trabajo. En segundo lugar, debemos buscar la verdad a partir de los hechos y basar todo en la realidad. En tercer lugar, debemos atenernos al principio de administrar los impuestos de acuerdo con la ley, recaudar todo lo que se debe y decididamente no recaudar impuestos excesivos. Éste es el principio de organización de los ingresos y no debemos violarlo. Cuando se trata de cuestiones de ingresos, primero debemos mostrar nuestra actitud, hacer nuestra debida diligencia y esforzarnos por cumplir con los requisitos del comité municipal del partido y del gobierno. El segundo es la recaudación y gestión forzosa. Este año, la oficina provincial propuso el requisito de "cinco a cinco inspecciones" para fortalecer la recaudación y gestión de impuestos. Todo el sistema de la provincia tiene un entendimiento unificado y todo el trabajo ha sido fructífero. Permítanme enfatizar una vez más el problema de la declaración en línea insuficiente. Recientemente, la provincia celebró una reunión especial con la participación de los departamentos de finanzas, impuestos, banca, aduanas y otros. La provincia propuso objetivos estrictos para este trabajo a principios de año. La reunión de directores de la ciudad y el estado en julio La oficina provincial enfatizó que Zhuzhou ha hecho un mejor trabajo en este sentido. ¿Por qué deberíamos volver a enfatizarlo? Porque beneficia al país, al pueblo y a nosotros mismos. En beneficio del país, mejora la eficiencia de los fondos fiscales mediante la rápida transferencia de impuestos. Beneficia a la gente y hace que sea conveniente para los contribuyentes pagar impuestos las 24 horas del día sin salir de casa. Los cuadros tributarios, interesados ​​en sí mismos, no tienen contacto directo con los impuestos o el efectivo, lo que tapa lagunas jurídicas y garantiza la seguridad del dinero de los impuestos. Por lo tanto, la meta de alcanzar el 80% del trabajo para fin de año y el 50% del pago de impuestos con tarjeta debe usarse como un objetivo difícil para evaluar el trabajo de cada oficina municipal y estatal, y la tasa de crecimiento será Estudiado en base a la situación del próximo año. El tercero es fortalecer los "tres fundamentos". La oficina provincial ha formulado un plan quinquenal. Desde este año se han adoptado muchas medidas en todo el sistema y se han logrado buenos resultados. Ahora exigimos que todas las oficinas de la ciudad, el estado, el condado y la ciudad perfeccionen y concreticen el trabajo de fortalecer los "tres conceptos básicos". Debemos tener un plan en el que nos centraremos este año y en el que nos centraremos el próximo. Los "tres fundamentos" no pueden quedarse en consignas ni en formalidades. Hay que implementar una doctrina. Este es el primer año. Necesitamos hacer un buen resumen de lo que exactamente ha hecho cada ciudad, oficina estatal, condado y oficina municipal para fortalecer los "tres conceptos básicos". El cuarto es la construcción de un gobierno limpio y una ética laboral. No hay muchos indicadores específicos para medir la construcción del estilo de trabajo. En la reunión de Yueyang, la oficina provincial propuso el siguiente objetivo: centrándose en la construcción del estilo de trabajo, se debe avanzar en la posición de la evaluación del estilo de trabajo y se debe aumentar la satisfacción de los contribuyentes. mejorar y reducir los casos de violaciones de las leyes y disciplinas. Utilizaremos estos tres indicadores para medir cualquier cambio en las tendencias comerciales este año. Sólo queda más de un mes para este año y todas las unidades deben centrarse en el objetivo de trabajo de "una garantía, dos fortalezas y una construcción" para realizar todo el trabajo con cuidado.