¿Cómo calcular la proporción de unidades de seguridad social e individuos en Shenzhen en 2022?

Personal de registro de hogares de Shenzhen:

Índice de pago del seguro de pensiones: pago unitario 14%, pago individual 8%, total: 22%;

Ratio de pago del seguro médico: ratio de pago unitario 6,2% 0,5% (seguro de maternidad), ratio de pago individual 2%, total 8,7%;

Ratio de pago del seguro de desempleo: unidad 2 %, individual 1 %, un total del 3 %;

Proporciones de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: pago unitario 0,4 %, 0,8 %, 1,2 % (según la tasa de pago real después de que se implemente la tasa flotante ), los particulares no pagan.

Los ratios de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda están unificados en todo el país. Los índices de pago de cinco seguros sociales y un fondo son diferentes en todo el país, y las tarifas pagadas también son diferentes en diferentes lugares, porque la base de pago se determina en función del salario promedio de la sociedad local.

La proporción de pago de cinco seguros y un fondo es: 8% para seguro médico a cargo del empleador y 2% para seguro de pensiones a cargo del empleador y 8% para accidentes laborales; el seguro y el seguro de maternidad son pagados por el empleador a una tasa del 0,5 por ciento y el seguro de desempleo es del 1,5 por ciento para el empleador y del 0,5 por ciento para los individuos; el empleador y el individuo no soportan cada uno más del 12 por ciento de la vivienda; fondo de previsión. La proporción específica está sujeta a las leyes y regulaciones del departamento de trabajo local.

2. Base salarial para el pago:

El pago del seguro de pensión para los empleados no registrados en el hogar se basa en el salario mensual total de los empleados, pero no podrá ser superior al 300%. del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, y el mínimo no será inferior al nivel de salario mínimo mensual de la ciudad. (A partir del 1 de julio de 2008, el salario mínimo dentro de la zona especial es 1.000 y el salario mínimo fuera de la zona especial es 900. El salario mínimo anterior era 850 en la zona especial y 750 fuera de la zona especial)

Los empleados no registrados en el hogar que han pagado primas de seguro médico de hospitalización han estado empleados en el último año. El salario mensual promedio de los empleados es el número base. (El salario mensual promedio de los empleados en Shenzhen en 2007 fue de 3233 yuanes)

Los empleados no registrados en el hogar pagan cuotas de seguridad social cada mes, lo que es más de 80 yuanes según el estándar mínimo.

Seguro patrimonial: pago personal 1000X8%=80, pago unitario 1000 Todos los créditos se acreditarán a ayuda mutua a partir del mes, pero no a cuentas personales)

Seguro médico (calculado basado en el seguro de hospitalización, no se dan otros ejemplos aquí): pago individual 3233X0,2% = 6,5, pago unitario 3233 x 0,8% = 25,8 (calculado en base al salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen en 2007).

El pago mensual total de la seguridad social para los hogares fuera de Shenzhen es de 86,5 yuanes, y el monto total de la pensión y la atención médica en el lugar de trabajo es de 125,8 yuanes (excluyendo las lesiones relacionadas con el trabajo y el desempleo).

Base Legal

Reglamento de Aplicación de la Ley de Seguridad Social

Artículo 2 Cuando una persona física que participa en el seguro básico de pensión para empleados alcanza la edad legal de jubilación , el periodo de cotización acumulativo es inferior a quince años. Sí, el pago se puede ampliar a quince años. Después de la implementación de la "Ley de Seguro Social", si el pago se extiende por cinco años pero aún es inferior a 15 años, el pago se puede realizar de una sola vez durante 15 años.

Artículo 3 Las personas físicas que participen en el seguro básico de pensiones de los empleados y hayan pagado menos de quince años después de alcanzar la edad legal de jubilación (incluida la prórroga del pago de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2) podrán solicitar el traslado a una nueva zona rural en el lugar donde se encuentre el registro de su hogar. Seguro social de pensión o seguro social de pensión para residentes urbanos, y disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro de pensión.