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Plazos mensuales para pagos de empleo flexibles

Las cotizaciones a la seguridad social para quienes tienen un empleo flexible se pagan el día 25 de cada mes.

La seguridad social (seguro social) se refiere al sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, se encuentran temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

Por lo general, del 1 al 10 de cada mes es el período de revisión de la agencia de seguridad social, y se revisarán los datos de recaudación de cuotas de seguridad social de ese mes. La Oficina de la Seguridad Social generalmente deduce las primas del seguro social de los empleados de la empresa del 20 al 25 de cada mes. Sin embargo, el horario es diferente en las distintas regiones y no existe una norma unificada. Y solicite al servicio de atención al cliente que nos indique el tiempo de deducción específico.

Si nuestras cuotas de seguridad social no se pagan a tiempo, es posible que tengamos que pagar cargos por pagos atrasados ​​en el futuro. Por tanto, todo el mundo deberá depositar las cuotas de la seguridad social en la tarjeta bancaria de pago antes del día 25. Si pasa el día 25, no podremos solicitar la seguridad social y las prestaciones de seguridad social de los empleados también pueden verse afectadas. Tanto las empresas como los empleados deben prestar atención.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 2 “El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y un seguro relacionado con el trabajo. seguro de accidentes, seguro de desempleo, seguro de maternidad, etc. Los seguros y otros sistemas de seguridad social garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de vejez, enfermedad, accidente laboral, desempleo y parto. .”

Ley de Seguro Social de la República Popular de China

Artículo 4 “Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular de China pagan las primas de seguro social de conformidad con la ley y tienen la derecho a consultar registros de pagos y registros de derechos personales, y exigir a la sociedad que las agencias de seguros brinden consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de los beneficios del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a supervisar. el estado de pago de sus propias unidades "

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