¿Cuál es la proporción de empresas individuales en la seguridad social de Shenzhen?

La seguridad social está vinculada a los salarios y las proporciones que soportan las unidades y los individuos son generalmente: seguro de pensiones (unidad 20, individuo 8), seguro médico (unidad 10, individuo 2), seguro de desempleo (unidad 1, individuo 0,2), seguro de maternidad. (0,8 todo por (proporcionado por el empleador), seguro de accidentes laborales. Como el ingreso per cápita varía de un lugar a otro, las proporciones varían de provincia a ciudad.

Seguro de pensiones: empresa 1680*20=336, individual 1680*8 = 134,4;

Seguro de desempleo: empresa 1680*1=16,8, individual 1680*0,2 = 3,36;

Seguro de accidentes de trabajo: empresa 1680*0,25=4,2, individuo 0;

Seguro de maternidad: empresa 1680 * 0,8 = 13,44 individuo 0

Seguro médico: empresa 2521*10 = 252,1, individual 2521*2 3=53,42.

Para resumir: ¿Cuánto paga la empresa de seguridad social = 336 16,8 4,2 13,44 252,1 = 622,54.

Cuánto paga un individuo por la seguridad social = 134,4 3,36 53,42 = 191,18.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.

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