Las personas con empleo flexible pagan seguridad social.
1 Los años de pago son diferentes: el pago de seguridad social acumulado en 15 años es 15 y 17 en 2017; >2. Diferencia de Pensión: La pensión que se recibe al jubilarse a los 15 años con seguridad social es menor que la que se recibe a la edad de jubilación a los 17 años con seguridad social.
La información sobre el empleo flexible es la siguiente:
1. Certificado de desempleo y documento de identidad
2. Comprobante de pago personal de las primas del seguro social.
3 .Certificado de ingresos familiares emitido por el comité comunitario.
4. La unidad asegurada original retendrá el comprobante de pago personal o su certificado de seguro.
Proceso de empleo flexible:
1. Solicitar y completar el certificado de desempleo, cédula de identidad, certificado de pago personal de las primas del seguro social, certificado de ingresos familiares emitido por el comité vecinal de la comunidad, y la unidad asegurada original Comprobante de pago personal o comprobante de seguro.
2. Después de ser revisadas por el centro comunitario de servicios laborales y de seguridad social, las solicitudes calificadas se informarán al departamento administrativo de trabajo y seguridad del distrito para su revisión y aprobación, y luego serán revisadas por el departamento de asuntos civiles del distrito.
3. Después de la revisión y aprobación por parte del departamento de asuntos civiles del distrito, el centro de servicios laborales y de seguridad social del subdistrito presentará el certificado de desempleo, la tarjeta de identificación y el certificado de pago de la prima del seguro social personal emitido por el vecindario de la comunidad. Se deducirá el comité, el certificado de ingresos familiares y el representante original de la unidad de seguro.
4. Procedimientos flexibles de registro de empleo y seguro social relacionado en el centro de servicios de seguridad y trabajo en la calle.
En resumen, los procedimientos y requisitos para solicitar un permiso de empleo flexible pueden ser diferentes en diferentes regiones, y los procedimientos específicos deben manejarse de acuerdo con las condiciones locales.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular de China"
Empleadores y particulares dentro del territorio de la República Popular de China debe pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley. El derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre el seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.