Proceso de solicitud de seguridad social de empleo flexible

1. Colocar tus expedientes personales en el centro de talento o centro de empleo

2. Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social para seleccionar el grado y el método de pago;

3. Pague la tarifa y solicite una tarjeta de seguridad social después del pago exitoso.

4. libro y tarjeta de identificación al centro local de servicios de seguridad social y recursos humanos de la calle para completar el formulario de registro;

5. Vaya al banco designado para solicitar una tarjeta bancaria, firme un acuerdo de cobro y automáticamente. deducir mensualmente las cuotas de seguridad social y seguro médico;

6. Presentar original y copia de su certificado de identidad personal. Si tiene un agente, también debe proporcionar el original y la copia del certificado de identidad del agente y el original y la copia del libro de registro del hogar en un punto de registro del departamento de impuestos local;

7. envía los materiales de solicitud a la Oficina del Seguro Social y a la Oficina del Seguro Social. Después de la revisión, imprima el "Formulario de aprobación para que el personal de empleo flexible participe en el seguro de pensión básico";

8. en el banco y presenta un poder encomendando al banco liquidar automáticamente los fondos del seguro social;

9. Llevar el original y la copia de su tarjeta de identificación a la Oficina del Seguro Médico para el transporte matutino y los trámites de registro, y emitir garantía médica, tarjeta y libro de oficina especial.

Estándares de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible:

1. Base de pago: generalmente se basa en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior, y los individuos pueden elegir una proporción adecuada. pagar sobre esta base;

2. Proporción de pago: el personal de empleo flexible puede pagar una proporción de seguridad social más baja que los empleados regulares, y la proporción específica depende de las políticas de seguridad social locales.

3; Elementos de pago: generalmente incluyen seguro de pensión, seguro médico, etc. , algunas áreas también pueden incluir seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad;

4. Método de pago: puede elegir pagar mediante transferencia bancaria, pago con tarjeta de seguridad social, pago en línea, etc.

5. Plazo de pago: Generalmente, existe un plazo de pago fijo cada mes que puede ser necesario o afectar la recepción de las prestaciones de la seguridad social.

A modo de resumen, el proceso de seguridad social para el personal de empleo flexible incluye: colocar expedientes personales en el centro de talento o centro de empleo, seleccionar el nivel y método de pago, pagar y solicitar una tarjeta de seguro social, llenar el formulario de registro de seguro y solicitar una tarjeta bancaria y firmar un acuerdo de cobro, registrarse ante las autoridades fiscales locales, enviar materiales de solicitud e imprimir formularios de verificación, abrir una libreta personal actual y presentar una autorización, gestionar procedimientos de seguro médico y emitir certificados de seguro y tarjetas.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58

El empleador dispondrá de 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.