¿Cuántos días hábiles tarda en llegar el subsidio de maternidad?

1. Contenidos reembolsados ​​por el seguro de maternidad

Los beneficios reembolsables del seguro de maternidad para empleadas urbanas incluyen: gastos médicos de maternidad y subsidios de maternidad.

Los gastos médicos de maternidad también incluyen: honorarios de exámenes prenatales (antes del parto), honorarios de exámenes por parto, honorarios de hospitalización, honorarios quirúrgicos, etc.

El subsidio de maternidad es el subsidio de subsistencia mensual que el Estado paga a Ma Bao después de dar a luz. (En circunstancias normales, la empresa no paga salarios durante la baja por maternidad, pero el Estado paga los subsidios de maternidad).

2.

1. Tarifa del examen prenatal (monto): los hospitales de nivel 3 pueden reembolsar 1.000 yuanes y los hospitales de nivel 2 pueden reembolsar 800 yuanes.

2. Los honorarios de la cirugía materna (monto fijo) son los siguientes. Si los gastos médicos del parto son inferiores a la cantidad fija, se pagará la cantidad real; en el caso de partos múltiples, se pueden reembolsar 200 yuanes por los gastos médicos de un niño más.

3. Subsidio por maternidad: El número de días de baja por maternidad que disfrutan las mujeres embarazadas en la provincia de Hebei es de 158 días (más 15 días por distocia, cesárea y parto múltiple). Subsidio por maternidad = salario mensual promedio de los empleados de la empresa en el año anterior dividido por 30 días, luego multiplicado por el número de días de licencia por maternidad. Por ejemplo, si su salario mensual promedio es de 5.000, entonces el subsidio total por maternidad que puede solicitar es de 5.000/30.

3. ¿Cuáles son los requisitos para solicitar el reembolso?

Requisitos para la solicitud de gastos médicos de maternidad: Pago continuo del seguro de maternidad en esta ciudad durante 3 meses antes del parto

Condiciones para la solicitud del subsidio de maternidad: Pago continuo de 12 meses de; seguro de maternidad en esta ciudad antes de dar a luz y Lo anterior (excluyendo el tiempo de pago continuo en esta ciudad es inferior a 12 meses, y el pago continuo en esta ciudad es más de 12 meses después del parto); Los subsidios de maternidad de los empleados se complementan con el fondo del seguro de maternidad.

Por ejemplo, si das a luz en julio de 2022, el tiempo de pago del seguro de maternidad debe cumplir con los requisitos para el pago continuo desde 2021 hasta junio de 2022. Puedes presentar tu solicitud en el centro de seguro médico el próximo mes después de dar a luz. Si no se cumple el plazo de pago anterior, deberá pagar de forma continua durante 12 meses desde agosto de 2022 hasta julio de 2023 después del parto, y luego solicitar la reposición del subsidio en agosto de 2023, con el mismo monto.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.