¿Cuánto pagan las empresas y los particulares de la seguridad social de Shenzhen?

Seguro de pensiones: la unidad y el individuo pagan el 20% y el 8% del salario individual respectivamente;

Seguro médico: la unidad y el individuo pagan alrededor del 10% y el 2% respectivamente;

Seguro de desempleo: la unidad y el individuo pagan alrededor del 2% y el 1% respectivamente;

Seguro de maternidad: la unidad paga alrededor del 0,8%, los individuos no pagan;

Seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: la unidad paga alrededor del 2%, pero los individuos no pagan.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.