¿Cuánto cuesta el seguro de maternidad al mes?
La información de la plataforma Zhihu muestra que el empleador paga el seguro de maternidad mensualmente en función de una determinada proporción del salario total de los empleados de la unidad, y los individuos no pueden pagar. Las proporciones de pago del seguro de maternidad varían de un lugar a otro, y las políticas y estándares varían en diferentes regiones. En general, la tasa de cotización para el seguro de maternidad oscila entre 0,5 y 1. La base de pago del seguro de maternidad también tiene límites mínimos y máximos, que generalmente se basan en el nivel de salario mensual promedio local de los empleados en el año anterior o el nivel de salario mensual promedio del individuo.
El seguro de maternidad incluye dos partes: subsidio de maternidad y gastos médicos de maternidad. El subsidio de maternidad significa que las empleadas pueden recibir una suma de dinero para reemplazar sus ingresos salariales durante sus vacaciones debido al nacimiento de sus hijos. Este dinero lo paga la caja del seguro de maternidad y lo transfiere a su propia empresa, que lo distribuirá. También pueden acudir a la red de seguridad social para cobrarlo ellas mismas. La fórmula de cálculo del subsidio de maternidad es: subsidio de maternidad = salario medio mensual de cotización al seguro de maternidad de las empleadas en los 12 meses anteriores a la cirugía prenatal o de planificación familiar × número de días de vacaciones 650.