¿Cuál es el estándar de reembolso de la seguridad social en Zhuhai?

Análisis legal: (1) Estándar de pago mínimo: Excepto para estudiantes y menores, el estándar de pago mínimo para cada hospitalización de personas aseguradas es: 1.300 yuanes, hospital de primer nivel. 2.500 yuanes, hospital de segundo nivel. 3. 1.000 yuanes para hospitales secundarios. El estándar de pago mínimo para estudiantes y menores está determinado por el 50% de los estándares anteriores. Entre ellos, si el asegurado ha sido hospitalizado más de 4 veces en el mismo año de seguridad social, el estándar de pago mínimo a partir de la 5ª hospitalización (incluida la 5ª vez) se determinará según el estándar correspondiente de 50 si el asegurado; está hospitalizado continuamente en el mismo hospital, el estándar de pago mínimo será del 50%. El estándar de pago se paga cada 3 meses (a menos que se especifique lo contrario). (2) Límite máximo de pago: El límite máximo de pago por hospitalización del asegurado en cada año de seguridad social (incluida la parte de pago personal) se determina con base en el tiempo continuo de pago del seguro, específicamente: 1. Si el período de pago continuo del seguro es de 6 meses (incluidos 6 meses), el límite máximo de pago anual del seguro médico básico es de 20.000 yuanes. 2. Si el período de pago continuo del seguro es de 6 meses a 1 año (incluido 1 año), el límite máximo de pago anual del seguro médico básico es de 80.000 yuanes. 3. Si ha estado asegurado y pagado continuamente durante más de un año, el límite máximo de pago anual del seguro médico básico es de 300.000 yuanes.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

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