¿Cómo calcular el periodo de pago de la seguridad social para el personal de trabajo flexible?

El método de cálculo del período de seguridad social del personal de empleo flexible incluye principalmente los siguientes aspectos:

1. para el personal laboral flexible se basará en el plazo de pago. En otras palabras, sólo el período durante el cual se realizan los pagos de la seguridad social puede contarse como período de seguridad social. Por lo tanto, los empleados flexibles deben prestar atención al pagar la seguridad social y tratar de no tener una brecha de pago, de lo contrario afectará el cálculo de los años de seguridad social.

2. Base de pago de la seguridad social

El cálculo de los años de seguridad social para el personal de empleo flexible también debe considerar la cuestión de la base de pago de la seguridad social. En términos generales, cuanto mayor sea la base de pago de la seguridad social, más largo será el período de seguridad social. Por lo tanto, los empleados flexibles deben intentar elegir una base de pago alta al pagar la seguridad social, lo que puede aumentar el número de años de seguridad social.

3. Tipos de seguridad social

El tipo de seguridad social también debe tenerse en cuenta a la hora de calcular el período de seguridad social del personal de empleo flexible. En términos generales, las personas con empleo flexible pueden optar por pagar una variedad de seguros sociales, como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de desempleo y el seguro de accidentes laborales. Los diferentes tipos de años de seguro social se calculan de diferentes maneras. Por tanto, el personal de empleo flexible debe elegir el tipo de seguridad social en función de sus propias circunstancias.

La seguridad social para el personal de empleo flexible incluye un seguro de pensión y un seguro médico. La definición es la siguiente:

1. Para el personal de empleo flexible que no trabaja en la empresa, puede optar por pagar la seguridad social de empleo flexible por sí mismo, pero solo puede pagar el seguro de pensión y el seguro médico. , y deben asumir toda la responsabilidad del pago de las primas;

2. Pagar la seguridad social de empleo flexible también requiere que el asegurado tenga un registro de hogar local, pero en muchos lugares se puede solicitar la seguridad social de empleo flexible. siempre y cuando tengas un permiso de residencia local.

En resumen, todo tipo de personal de empleo flexible puede participar en el seguro de pensión básico y en el seguro médico básico para empleados de empresas en su lugar de empleo o lugar de residencia. Quienes participen en el seguro de pensiones de residentes urbanos y rurales y en el seguro médico de residentes urbanos y rurales deberán participar en el lugar de residencia.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 10

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico, que será proporcionada por el empleador y los Empleados pagan conjuntamente las primas del seguro de pensión básica.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.