¿Es necesario contratar un seguro de empleo flexible?

Las personas con empleos flexibles no tienen empleos ni ingresos estables, sus gastos familiares son elevados y no pueden llegar a fin de mes. Además, las personas que pagan una seguridad social flexible deben soportar todos los costos de la seguridad social. Generalmente, el estándar de pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible es del 60%.

La pensión mensual se determina en función de los importes de la cuenta de pensión personal y de la cuenta de pensión básica. La seguridad social cambia cada año y lleva 17 años aumentando. Aunque el aumento no es muy grande, existe la posibilidad de que aumente cada año. No hay posibilidades de que se produzca una caída como la observada en las tasas de los depósitos bancarios. En general, gano dinero todos los años, pero cada vez gano menos.

Al pagar la seguridad social, se debe prestar atención a las siguientes cuestiones:

1. Pagar la seguridad social garantizará la seguridad en la vejez. Después de todo, hay una suma de dinero cada mes que se utiliza en su cuenta personal para gastar en gastos de manutención. Asegúrese de conservar su tarjeta de seguro social.

2. Nunca rompas la relación, porque no está permitido compensar la ruptura ahora, especialmente en la edad de jubilación. Si deja de cotizar en este momento unos años más tarde, no podrá disfrutar de una pensión bien remunerada y el nivel de la pensión se reducirá considerablemente después de la jubilación.

3. La política de pensiones es pagar más y recibir más, pagar más a largo plazo y pagar menos y recibir menos. Si no lo entregas, no lo recibirás. Diferentes niveles de pago generarán diferentes beneficios después de la jubilación.