Cómo retirar el saldo de la tarjeta de seguridad social de Shenzhen

Proceso de devolución del seguro social:

1. Después de que el asegurado establece una relación de seguro de pensión básica en el nuevo lugar de trabajo y paga las primas según sea necesario, el empleador o el asegurado transfiere el seguro social al nuevo empleador. La agencia de seguridad social local presenta una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica;

2. revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y la presentará al asegurado. La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original enviará una carta de consentimiento y proporcionará la información relevante si las condiciones para la transferencia y continuación son; Si no se cumple, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado;

3 El seguro de pensión básico original La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro se encargará de todos los procedimientos de transferencia y renovación dentro de 05+. 65438 días hábiles después de recibir la notificación de haber ganado la licitación;

4. La nueva agencia de seguros recibe la pensión básica original del asegurado después de transferir la relación y los fondos del seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social donde se encuentra el asegurado. Si se localiza la relación de seguro, los trámites pertinentes deberán realizarse dentro de los 15 días hábiles, notificándose oportunamente la confirmación al empleador o asegurado.

La diferencia entre seguro social y seguro comercial es:

1. Tienen finalidades diferentes. La seguridad social es la protección básica de los miembros sociales cuando es necesario, y no tiene fines de lucro. El seguro comercial es la operación comercial de las compañías de seguros, con fines de lucro.

2, los métodos de implementación son diferentes; El seguro social es obligatorio según la legislación nacional, mientras que el seguro comercial sigue el principio de "libertad de contratación" y está asegurado voluntariamente por empresas y particulares;

3. Los sujetos y objetos de implementación son diferentes. El seguro social es recaudado, administrado y emitido por agencias especiales creadas por el Estado y está dirigido a miembros sociales dentro del ámbito legal. El seguro comercial es administrado por compañías de seguros y el tomador de la póliza puede ser cualquier persona que cumpla con las condiciones de suscripción; p>

En resumen Como se mencionó, en la sociedad actual, no importa dónde se encuentre, puede solicitar una tarjeta de seguro social. La tarjeta de seguro social registra cierta información relacionada con el seguro social y también es posible verificar el estado de pago personal. Por lo tanto, muchas personas solicitarán una tarjeta de seguro social inmediatamente después de completar la solicitud, lo cual también es un paso muy importante.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 12

El empleador deberá cumplir con las disposiciones de El estado en el La prima del seguro de pensión básica se pagará en proporción al salario total y se acreditará al fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35

El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con los salarios totales de sus empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44

Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 53

Los empleados participarán en el seguro de maternidad. El empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.