¿Existe alguna compensación por jubilación en trabajos especiales?

1. Cuando los empleados no pueden solicitar la jubilación anticipada porque la empresa no informó sobre puestos tóxicos y peligrosos, los empleados pueden solicitar una compensación

3. El proceso de aprobación de la jubilación para tipos especiales de trabajo es estricto y el empleador debe formular un plan. y pasar por revisión y aprobación multinivel;

4. Los empleadores que no declaren verazmente el número de años para tipos especiales de trabajo Unidades y centros de seguridad social pueden recuperar las pensiones que hayan sido pagadas.

Método de cálculo de la pensión:

1. Pensión básica: calculada en base a los años de pago individuales y la base de pago.

2. el monto se divide por el número de meses de cálculo;

3. Pensión transitoria: para los jubilados que alcanzan cierta edad o condición, se implementa de acuerdo con la normativa nacional o local;

4. Pensión complementaria empresarial: determinada por la empresa mediante consulta con los empleados en función de sus propias condiciones, y no es obligatoria;

5. Subsidios gubernamentales especiales: el gobierno puede proporcionar subsidios especiales o subsidios a los jubilados elegibles.

En resumen, el "Reglamento de Compensación por Jubilación para Tipos Especiales de Trabajo" exige que los empleadores compensen a los empleados que no hayan declarado la jubilación anticipada, y no es necesario que los años de trabajo acumulados sean consecutivos. El proceso de aprobación de la jubilación requiere una revisión multinivel. Para las unidades que no declaran verdaderamente sus años de trabajo, la Central de Seguridad Social tiene derecho a recuperar las pensiones que hayan sido pagadas.

Base jurídica:

Medidas Provisionales del Consejo Estatal sobre Jubilaciones y Renuncias de Trabajadores

Primera

Empresas e instituciones propiedad de Todo el pueblo, el partido y el gobierno. Se jubilarán los trabajadores de organismos gubernamentales y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.

(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.

Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.

Segundo

Después de que los trabajadores se jubilen, se les pagarán beneficios de jubilación mensuales de acuerdo con las siguientes normas hasta su muerte.

(1) Aquellos que cumplan las condiciones (1), (2) y (3) y participen en el trabajo revolucionario durante la Guerra Antijaponesa recibirán el 90% de su salario estándar. Quienes participaron en el trabajo revolucionario durante la Guerra de Liberación recibieron el 80% del salario estándar. Aquellos que participen en el trabajo revolucionario después de la fundación de la República Popular China y hayan trabajado continuamente durante 20 años recibirán el 75% de su salario estándar; aquellos que hayan trabajado continuamente durante 15 años pero menos de 20 años recibirán el 70%; de su salario estándar; a quienes hayan trabajado continuamente durante 10 años pero menos de 15 años se les pagará el 70% de su salario estándar. Sí, se les pagará el 60% de mi salario estándar. Si el subsidio de jubilación es inferior a 25 yuanes, se pagará a 25 yuanes.

(2) Aquellos que cumplan con las disposiciones del artículo 1 (4) y necesiten ayuda en la vida diaria recibirán el 90% de su salario estándar, y se podrá pagar una determinada cantidad de honorarios de enfermería de acuerdo con el situación real, generalmente no excede el salario de un empleado ordinario; para aquellos que no necesitan ayuda con la vida diaria, se pagará el 80% del salario estándar. Si se cumplen dos o más condiciones de jubilación al mismo tiempo, la pensión se pagará según el estándar más alto. Si el subsidio de jubilación es inferior a 35 yuanes, se pagará a 35 yuanes.