Condiciones de nombramiento y destitución del personal de la ciudad de Wenzhou

(Aprobado en la 13ª reunión del Comité Permanente del Noveno Congreso Popular Municipal de Wenzhou el 26 de enero de 2000, y en la segunda reunión del Comité Permanente del Décimo Congreso Popular Municipal de Wenzhou el 30 de junio de 2003 Primera revisión en la reunión, segunda revisión en la 21ª reunión del Comité Permanente del 11º Congreso Popular Municipal de Wenzhou el 30 de diciembre de 2009)

Capítulo 1 Disposiciones generales El artículo 1 es la Garantía El Comité Permanente de El Congreso Popular Municipal de Wenzhou (en adelante, el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal) ejerce la facultad de nombrar y destituir al personal de conformidad con las leyes pertinentes, como la Ley Orgánica de los Congresos Populares de Todos los Niveles y de los Gobiernos Populares Locales. Todos los Niveles, la Ley Orgánica de la República Popular China y los Tribunales Populares de Todos los Niveles, y la Ley Orgánica de las Fiscalías Populares de todos los Niveles de la República Popular China. Estas regulaciones se formulan en base a la situación real de esta ciudad. . Artículo 2 El Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal, en el ejercicio de sus facultades de nombramiento y destitución de personal, aplicará plenamente la política de revolucionación, rejuvenecimiento, conocimiento y profesionalismo, se adherirá al principio de capacidad e integridad política y promoverá plenamente la democracia. y actuar en estricto apego a la ley. Artículo 3 El Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal ejercerá las siguientes facultades de nombramiento y destitución de personal de conformidad con la ley: (1) Decidir sobre nombramientos y destituciones. Cuando el Congreso Popular Municipal no esté reunido, decidirá sobre el nombramiento y destitución de los tenientes de alcalde del Gobierno Popular Municipal; decidirá sobre el nombramiento y destitución del secretario general, director y directores de comités que sean miembros del Ayuntamiento; Gobierno Popular, y los reportará al Gobierno Popular Provincial para su registro. (2) Nombramiento y remoción. El nombramiento y destitución del presidente, los subdirectores y los miembros del Comité Permanente de Examen de Calificación de Representantes del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal y los candidatos a miembros del Comité de Revisión de Calificación de Representantes deben ser nominados entre los miembros del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal; nombramiento y destitución del Subsecretario General y Director de Oficina del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal, subdirector, director de la oficina de investigación, subdirector, director, subdirector y miembro de la comisión de trabajo cuando sea la Asamblea Popular Municipal; no en sesión, nombrar y destituir a los subdirectores individuales y algunos miembros de los comités especiales del Congreso Popular Municipal, y todos los comités especiales del Congreso Popular Municipal. Los candidatos para la composición deben ser nominados entre los diputados del Congreso Popular Municipal; destituir al vicepresidente, a los miembros del comité judicial, al juez superior, al juez superior adjunto y a los jueces del Tribunal Popular Intermedio Municipal; nombrar y destituir al fiscal jefe adjunto, a los miembros del Comité Procurador y a los miembros de la Fiscalía Popular Municipal; . (3) Aprobación de nombramiento, remoción y renuncia. Aprobar el nombramiento y destitución del fiscal jefe de la Fiscalía Popular del condado (ciudad, distrito) y aprobar la dimisión del fiscal jefe de la Fiscalía Popular del condado (ciudad, distrito). (4) Seleccionar y decidir sobre los agentes. Cuando el Congreso Popular Municipal no esté en sesión y el director del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal no pueda trabajar o esté vacante por algún motivo, el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal elegirá a uno de sus subdirectores para que actúe como director interino; Gobierno Popular Municipal, Tribunal Popular Intermedio Municipal y Fiscalía Popular Municipal Cuando un líder principal no pueda asumir el cargo por cualquier motivo, el líder adjunto será seleccionado como agente. La decisión de actuar como fiscal en funciones debe comunicarse a la Fiscalía Popular Provincial y al Comité Permanente del Congreso Popular Provincial para que conste en actas. (5) Revocación del cargo. Durante el período en que el Congreso Popular Municipal no esté en sesión, se decide revocar los cargos de los vicealcaldes individuales del Gobierno Popular Municipal; se decide revocar los cargos de secretario general, director y director de comité que sean miembros de él; el Gobierno Popular Municipal se decide revocar los cargos de vicepresidentes y jueces del Tribunal Popular Intermedio Municipal; se decide revocar los cargos de fiscal jefe adjunto; , miembros del comité de fiscalía y fiscales de la Fiscalía Popular Municipal. (6) Aceptar la renuncia. Cuando el Congreso Popular Municipal no esté en sesión, aceptar las renuncias de los miembros del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal y de los miembros de los comités especiales del Congreso Popular Municipal, aceptar las renuncias del alcalde y del teniente de alcalde del Gobierno Popular Municipal; presidente del Tribunal Popular Intermedio Municipal y la fiscalía de la Fiscalía Popular Municipal. Larga renuncia. La renuncia del personal antes mencionado se comunicará al Congreso Popular Municipal para que conste en actas. La renuncia del fiscal jefe de la Fiscalía Popular Municipal debe ser comunicada al fiscal jefe de la Fiscalía Popular Provincial y presentada al Comité Permanente de la Asamblea Popular Provincial para su aprobación. Artículo 4 Los procedimientos para que el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal ejerza la facultad de nombramiento y remoción de personal: presentar un caso de nombramiento y remoción de personal, discutirlo en la reunión del director, revisarlo en la reunión del Comité Permanente, votar para su aprobación, publicar y emitir la carta de nombramiento.

Capítulo 2 Propuestas de Nombramiento y Remoción de Personal Artículo 5 Las propuestas de nombramiento y destitución de personal presentadas al Comité Permanente del Congreso Popular Municipal deberán ser firmadas por los líderes oficiales del organismo que las presente y, por lo general, deberán presentarse en un plazo de 7 días. antes de la reunión del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal. El personal propuesto anunciado antes de que el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal entre en funciones generalmente debe presentarse 15 días antes de que el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal celebre una reunión. Los comités pertinentes del Congreso Popular Municipal. El Comité notificará de inmediato a los miembros del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal.

Artículo 6 Los casos de nombramiento y despido de personal se presentan según las siguientes categorías según la ley: (1) La elección del Presidente del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal, el Alcalde del Gobierno Popular Municipal, el Presidente del Tribunal Popular Intermedio Municipal , y el Fiscal Jefe de la Fiscalía Popular Municipal y la selección de los agentes será decidida por el Congreso Popular Municipal en la reunión de directores del Comité Permanente. (2) Nombramiento y destitución de los subsecretarios generales, directores de oficina, subdirectores, directores de la oficina de investigación, subdirectores, directores de comités de trabajo, subdirectores y miembros del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal, y subdirectores individuales y algunos miembros de Los casos de nombramiento y destitución de los Comités Especiales del Congreso Popular Municipal serán propuestos por la Asamblea de Directores del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal. (3) El nombramiento, destitución o destitución del teniente de alcalde, secretario general, director y director del comité del Gobierno Popular Municipal será propuesto por el alcalde del Gobierno Popular Municipal. (4) El nombramiento, destitución o destitución del Vicepresidente del Tribunal Popular Intermedio Municipal, de los miembros del Comité Judicial, del Presidente, de los Vicepresidentes y de los Jueces será presentado por el Presidente del Tribunal Popular Intermedio Municipal. (5) Los casos de nombramiento, destitución o destitución de los fiscales adjuntos, miembros del comité de fiscalía y fiscales de la Fiscalía Popular Municipal, así como los casos de aprobación del nombramiento, destitución y renuncia de los fiscales principales de las Fiscalías Populares del condado (ciudad, distrito) serán presentados por el procurador jefe de la Fiscalía Popular Municipal. Artículo 7 Al presentar un caso de nombramiento y remoción de personal, se deberá proporcionar la información básica, currículum principal, materiales de inspección y otros materiales que deban explicarse. Los materiales relevantes proporcionados por la agencia solicitante deben reflejar las cualidades ideológicas y políticas, habilidades profesionales, conocimientos legales y conceptos legales del personal a ser designado. El Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal organiza un examen de conocimientos jurídicos previo al nombramiento del personal propuesto. Los resultados del examen se informarán a la reunión de directores de la Comisión Permanente del Congreso Popular Municipal y se notificarán al organismo que propuso el nombramiento. Quienes no realicen el examen sin la aprobación del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal sin motivo o no aprueben el examen no serán presentados para su nombramiento en la reunión actual. Artículo 8 Las renuncias de los miembros del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal, de los miembros de los comités especiales del Congreso Popular Municipal, del alcalde y del teniente de alcalde del Gobierno Popular Municipal, del presidente del Tribunal Popular Intermedio Municipal y del jefe El procurador de la Fiscalía Popular Municipal se presentará personalmente ante el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal y se presentará un informe de renuncia. Artículo 9 La reunión del Presidente del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal podrá proponer al Comité Permanente del Congreso Popular Municipal el despido de los miembros del personal de las agencias estatales enumerados en el punto 5 del artículo 3 de estas Medidas. Más de una quinta parte de los miembros del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal podrán presentar una propuesta por escrito al Comité Permanente del Congreso Popular Municipal para despedir al personal de la agencia estatal enumerado en el artículo 3, punto 5 de estas Medidas, y la reunión de directores deberá decidir si se somete el caso a la reunión del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal para su deliberación o puede ser propuesto por la Asamblea de Directores y decidido por el pleno organizar un comité de investigación, que será revisado y decidido por las subsiguientes Asambleas Populares Municipales; Reuniones del Comité Permanente del Congreso basadas en el informe del comité de investigación. El caso de despido debe indicar el objeto y los motivos del despido y proporcionar los materiales pertinentes. Antes de que el caso de destitución se someta a votación, la persona cuyo cargo se propone destituir tiene derecho a presentar una opinión de defensa en la reunión del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal, o a presentar una opinión de defensa por escrito, que se entregará al Ayuntamiento. Reunión del Comité Permanente del Congreso Popular según lo decidido por la Asamblea de Directores.

Capítulo 3 Discusión y Deliberación Artículo 10 Cuando un caso de nombramiento o remoción de personal se someta al Comité Permanente del Congreso Popular Municipal para su deliberación, la reunión de directores escuchará primero la presentación del personal a nombrar. , removido o despedido de los departamentos pertinentes. Si la situación no está clara y los materiales están incompletos, la agencia solicitante será responsable de averiguar la situación y complementar o volver a enviar los materiales. Artículo 11 La reunión de directores del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal decidirá mediante discusión si se presenta el caso de nombramiento y destitución del personal a la reunión del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal para su revisión. Artículo 12 Los casos de nombramiento y despido de personal deberán ser leídos y explicados por el responsable del organismo que los presenta. Durante la deliberación en la reunión del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal, el organismo solicitante debe enviar personal a la reunión para responder consultas y explicar la situación. Cuando sea necesario, el personal propuesto deberá asistir a la reunión para reunirse con los miembros del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal. Artículo 13 Después de presentar un caso de nombramiento y destitución de personal, pero antes de una reunión del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal, si se informan problemas importantes sobre el personal que será nombrado o destituido, la agencia presentadora deberá presentar un informe de investigación y verificación a los Directores. 'Reunión del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal. Durante el proceso de deliberación sobre casos de nombramiento y destitución de personal, el Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal determina que el personal a ser nombrado y destituido tiene problemas importantes que pueden afectar su nombramiento y destitución. La agencia solicitante debe investigar y verificar lo antes posible. posible y presentar un informe escrito. Si es difícil averiguarlo durante la reunión, si lo propone la reunión de directores y lo acuerda la reunión del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal, no podrá someterse a votación temporalmente. Una vez aclarado el problema, la autoridad solicitante presentará un informe escrito y luego la reunión de directores decidirá si lo presenta al Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal para su revisión en la próxima reunión. Si un caso de nombramiento y destitución de personal incluido en la agenda de la reunión del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal se presenta a la agencia para su retiro por escrito antes de ser sometido a votación, se dará por terminada la revisión del caso de nombramiento y destitución.

Capítulo 4 Adoptado mediante votación Artículo 14 El caso de nombramiento y destitución del personal que haya sido revisado se someterá a la reunión plenaria del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal para su votación. Artículo 15 La reunión del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal adoptará un método de votación secreta para votar sobre los nombramientos y destituciones del personal.

Los casos de nombramiento y cese de personal se votarán persona por persona, pudiendo también votarse conjuntamente según las circunstancias. Artículo 16 Las decisiones de nombramiento y despido de personal votadas por el Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal serán aprobadas por más de la mitad de todos los miembros del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal. Los resultados de la votación serán anunciados in situ por el anfitrión de la reunión. Artículo 17 Los candidatos que hayan sido presentados al Comité Permanente del Congreso Popular Municipal para su nombramiento pero no hayan sido aprobados podrán presentarse nuevamente para su nombramiento, pero no podrán presentarse nuevamente en la reunión actual del Comité Permanente. Los candidatos que no hayan sido aprobados en dos votaciones no podrán ser candidatos nuevamente para el mismo cargo durante el mandato del actual Comité Permanente de la Asamblea Popular Nacional.

Capítulo 5 Anuncio y supervisión Artículo 18 Los casos de nombramiento y despido de personal aprobados por el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal serán emitidos por el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal y publicados en la "Gaceta del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal de Wenzhou". " y el Portal del Congreso Popular Municipal de Wenzhou Publicado en el sitio web y en el Wenzhou Daily. Artículo 19 Para el personal de la agencia estatal designado por el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal, el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal emitirá una carta de nombramiento, o podrá encomendar a la agencia solicitante que emita la carta de nombramiento en su nombre. La carta de nombramiento estará firmada por el Presidente del Comité Permanente del Congreso Popular Municipal. Artículo 20 Los funcionarios de las agencias estatales designados por el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal no tomarán posesión de sus cargos antes de ser revisados ​​y aprobados por el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal y no serán anunciados al público. Artículo 21 Después de que el Congreso Popular Municipal cambie su mandato, el alcalde del Gobierno Popular Municipal solicitará al Comité Permanente del Congreso Popular Municipal que nombre a los miembros del nuevo Gobierno Popular Municipal en un plazo de dos meses. El Comité Permanente del Congreso Popular Municipal reelegirá a su secretario general adjunto, director de oficina, directores adjuntos, directores de oficina de investigación, directores adjuntos y miembros de cada comité de trabajo. Si el personal antes mencionado no fuera reelegido, sus cargos originales serán removidos automáticamente, sin que sea necesario ningún procedimiento legal de remoción. El personal designado por el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal del Tribunal Popular Intermedio Municipal y la Fiscalía Popular Municipal no será reelegido si sus cargos no han cambiado. El personal de los organismos estatales designado por el Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal será reelegido si se cambia el nombre de su organización de trabajo; si se suprime su organización de trabajo, pasará por los procedimientos de destitución. Si un miembro del personal de una agencia estatal designado por el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal renuncia o se jubila, será destituido de su cargo. Artículo 22 El Comité Permanente del Congreso Popular Municipal podrá revisar el trabajo del personal designado de la agencia estatal escuchando y revisando informes de trabajo especiales, realizando inspecciones sobre la aplicación de la ley, planteando investigaciones y casos de investigación, organizando investigaciones sobre temas específicos, revisando y decidiendo sobre casos de mudanza, etc., Realizar supervisión legal y supervisión de obra. Artículo 23 El Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal acepta informes, revelaciones y acusaciones de ciudadanos y unidades contra el personal designado de las agencias estatales y los procesa de conformidad con la ley. Artículo 24 Si un miembro del personal de una agencia estatal designada por el Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal está sujeto a una investigación penal o sanciones administrativas, la autoridad encargada del tratamiento informará el asunto al Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal de manera oportuna.

Capítulo 6 Artículo 25 La elección parcial, renuncia y destitución de los diputados asistentes al Congreso Popular Provincial de esta ciudad se realizará de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley Representativa y la Ley Electoral. Artículo 26 El Comité de Trabajo Representativo del Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal es responsable de tratar asuntos específicos relacionados con los casos de nombramiento y destitución de personal. Artículo 27 Estas Medidas entrarán en vigor después de ser aprobadas por el Comité Permanente del Congreso Popular Municipal.