Cómo transferir la seguridad social en Shenzhen

Proceso de transferencia de seguridad social:

1. Después de que la persona asegurada establece una relación básica de seguro social en el nuevo lugar de empleo y paga las primas requeridas, el empleador o la persona asegurada se transfiere. prestaciones de seguridad social al nuevo lugar de trabajo. La agencia tramitadora deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia y continuación de la relación de seguro.

2. La agencia de seguridad social del nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles, enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro del asegurado y proporcionará información relevante. Si no se cumplen las condiciones de transferencia y continuación, se dará una explicación por escrito al tomador del seguro o al asegurado.

3. La entidad de seguridad social donde se encuentre la relación de seguro original deberá tramitar todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción de la carta de aceptación.

4. Una vez que la nueva agencia de seguros reciba la relación de seguro y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social donde se encuentra la relación de seguro original del asegurado, deberá completar los trámites pertinentes dentro de los 15 días hábiles y transferir el Confirmar el situación y notificar oportunamente al empleador o asegurado.

5. El período de pago del seguro de pensión se calcula de forma acumulativa. Si hay un desfase en el medio, se puede recuperar o no.

Información requerida para la transferencia de seguridad social de Shenzhen

1. Proporcione el "Formulario de solicitud de jubilación (transferencia) de seguridad social de empleados de empresas de Shenzhen" completo o el certificado de renuncia emitido por el empleador original.

2. Mostrar el documento de identidad personal original y presentar dos copias del anverso y el reverso del documento de identidad.

3. Presentar la tarjeta de seguridad social de Shenzhen.

4.1 Una copia de la lista de pagos personal del empleado (imprima los registros de pago del empleado desde el primer mes hasta el último mes de seguro, que se pueden imprimir en la oficina de seguridad social del distrito).

5. Carta de aceptación de la agencia de seguridad social del lugar de transferencia (la carta de aceptación debe indicar el nombre de la cuenta, nombre completo del banco y número de cuenta). Además, el reaseguro es el componente de pago de las transferencias de cuentas individuales.

Se ha suspendido el pago de la seguridad social de la empresa original. ¿Cómo transferir la seguridad social al lugar de residencia?

1. La empresa paga la seguridad social de sus empleados y utiliza su propio número de registro de seguridad social. Una vez suspendido el pago, la empresa se encargará de los trámites de transferencia a la seguridad social de los empleados.

2. La seguridad social está interconectada a nivel nacional. Ingrese su número de identificación para verificar.

3. Si la empresa tiene dificultades, deberá imprimir el formulario de transferencia de seguridad social en el centro de seguridad social y luego entregarlo a su nueva unidad de trabajo, que renovará el seguro.

4. Si permanece en la unidad original, es ilegal que la unidad original no pague la seguridad social de los empleados.

5. Si renuncia y regresa a su ciudad natal, antes de encontrar un nuevo trabajo, debe ir al centro de seguridad social donde se encuentra su residencia permanente registrada para registrarse por su cuenta y luego. Pague las tarifas de seguridad social por su cuenta para extender su período de servicio.

6. Recordatorio especial: si sus expedientes personales no han sido transferidos al centro de seguridad social donde se encuentra el registro de su hogar, no puede solicitar la transferencia de seguridad social.