¿El subsidio de maternidad lo proporciona una persona física o un empleador?

Los subsidios de maternidad se pagan a las personas y la unidad no tiene derecho a deducirlos. Sin embargo, la unidad tiene derecho a negarse a pagar salarios durante el período en que disfruta de los subsidios de maternidad.

Según el artículo 8 del "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas" del Consejo de Estado: "El subsidio de maternidad para las empleadas durante su licencia de maternidad será pagado por el fondo del seguro de maternidad sobre la base del el salario mensual promedio de las empleadas durante el año anterior; aquellas que no hayan participado en el seguro de maternidad serán pagados por el empleador de acuerdo con el estándar del salario de la licencia previa a la maternidad.”

Durante la maternidad licencia de las empleadas de conformidad con la ley, se suspenderán los salarios y se sustituirá el subsidio de maternidad. Si el seguro de maternidad paga el subsidio de maternidad, el empleador ya no pagará salario.

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