¿Las personas con empleo flexible no tendrán que pagar seguridad social y el periodo de pago no se verá interrumpido?

Los primeros en disfrutar de este tipo de trato son los empleados de algunas industrias específicas, que pueden diferir el pago, incluido principalmente el seguro de pensión social, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. Las unidades que cumplan las condiciones pertinentes también pueden solicitar un aplazamiento del pago.

Las industrias a las que pertenecen estas empresas incluyen el desarrollo turístico, la industria de catering, la industria minorista, la industria del transporte de aviación civil y la industria del transporte de mercancías por carreteras, vías navegables y ferrocarriles. Además, existen otros requisitos al respecto, es decir, el pago diferido solo puede ser la parte que debe pagar la empresa, y la parte que debe pagar el empleado debe pagarse según el plazo. El plazo para solicitar el aplazamiento de pago es de abril a junio de este año.

Sin embargo, los pagos diferidos corporativos no son ilimitados. Deben saldar sus deudas anteriores antes de finales de este año. En esta etapa, el límite de crédito mensual para los contribuyentes de pensiones individuales es 8 y la unidad es 16. Supongamos que el salario de cada empleado en una determinada unidad es de 5.000 yuanes al mes. Actualmente hay 500 empleados, por lo que esta empresa tiene un gasto mensual de 2,5 millones.

Si se aprueba la solicitud de la empresa, significará que el gasto mensual se reducirá en 400.000 durante el período de aplazamiento de las primas del seguro. El total de tres meses es de 6,543802 millones. Aunque esta parte del gasto no está exenta y debe pagarse antes de fin de año, ya supone una gran ayuda para algunas empresas que encuentran dificultades operativas y puede aliviar los problemas financieros que afrontan las unidades.

En las áreas mencionadas anteriormente, no sólo se puede retrasar el pago del seguro de pensiones, sino también retrasar el pago de las prestaciones por desempleo y del seguro de accidentes laborales. Entre estos dos tipos de seguros, el periodo de pago aplazado es muy largo, desde marzo de 2022 hasta abril de 2023, un año.

Según datos públicos relevantes, actualmente hay 480 millones de empleados afiliados a la seguridad social en nuestro país, de los cuales el número total de autónomos afiliados a la seguridad social supera los 80 millones. Este grupo de personas está más estresado que los empleados de empresas e instituciones. Después de todo, los empleados de agencias e instituciones gubernamentales también cuentan con empresas que les ayudan a pagar la mayor parte de su seguro de pensiones, por lo que solo deben cubrir una pequeña parte, mientras que los trabajadores independientes deben cubrirla ellos mismos.

Al mismo tiempo, las regulaciones pertinentes no son buenas para ellos. Sólo el 40% de las cuotas que pagan se depositan en sus propias cuentas, mientras que parte de las cuotas pagadas por los empleados de instituciones públicas y particulares se depositan en sus propias cuentas de pensiones.

En esta etapa, debido al impacto de la epidemia, los ingresos de muchos autónomos también han disminuido drásticamente. El coste anual actual de la seguridad social es de unos 10.000 yuanes, lo que no incluye el coste del seguro médico. Por lo tanto, en la situación social actual, los autónomos se enfrentan a una enorme presión para sobrevivir, lo que fácilmente puede conducir a la suspensión de pagos.

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