Yantai cinco seguros y normas de pago de un fondo de vivienda
1. La tasa del seguro de pensiones es del 28%, de la cual la tasa unitaria es el 20% y la tasa individual para empleados es el 8%;
Entre ellos, la tasa de contribución unitaria es del 6%, la tasa de contribución de los empleados individuales es del 2% y la tasa de contribución para los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible es el 8%. la tasa es del 3%, de la cual la tasa de contribución unitaria es del 3%, la tasa es del 2% y la tasa de empleado individual es del 1%;
4. , 1,2% y 2% respectivamente. La unidad corre con todas las tasas de pago y los individuos no pagan;
5. La tasa de pago del seguro de maternidad es del 0,7% y la unidad corre con todas las tasas de pago y los individuos no pagan;
6. Ratio de contribución al Fondo de Previsión de Vivienda: 6% a 12% para unidades y 6% a 12% para individuos.
Los materiales necesarios para solicitar cinco seguros y un fondo son:
1. Empresa: contrato de trabajo, lista de aumento de personal, certificado de sueldo;
2. Persona física: identidad Copia de cédula, fotografía, formulario de deserción o número de cuenta.
Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.
El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.