Última política de licencia de maternidad de Hunan para 2022

Nuevas regulaciones de licencia de maternidad en la provincia de Hunan en 2022

Los cambios en las regulaciones de maternidad de la provincia de Hunan extienden principalmente la licencia de maternidad y la licencia de paternidad, y luego regulan el salario de todos los empleados, mujeres y hombres que trabajan durante el período de licencia y el puesto fomentan el parto legal y la eugenesia. 1. Licencia de maternidad 1. Además de la licencia de maternidad fija nacional, las mujeres también reciben 60 días adicionales de licencia de maternidad, por lo que el número total de días de licencia de maternidad en la provincia de Hunan es actualmente de 158 días 2. Si la licencia de maternidad ha expirado; , el empleador puede Con aprobación, puede tomar licencia hasta que el bebé tenga 1 año, y el tratamiento durante el período de licencia lo determinan ambas partes mediante negociación 3. Puede tomar 15 días de licencia prenatal y 15 días; de baja por maternidad si el parto es difícil. Por cada bebé adicional nacido en partos múltiples, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días, y así sucesivamente 4. Si el embarazo fracasa y el embarazo es inferior a 2 meses, se disfrutará de 15 días de licencia de maternidad 5; El embarazo tiene menos de 2 meses. Si el embarazo se interrumpe después de los 4 meses de gestación, la empleada disfrutará de 30 días de licencia de maternidad. 6. Si el embarazo se interrumpe entre los 4 meses y menos de 7 meses de gestación, la empleada. gozará de 42 días de licencia de maternidad, y si el embarazo se interrumpe después de los 7 meses de gestación, la empleada disfrutará de 75 días de licencia de maternidad.