Cómo transferir la seguridad social de Xiangtan a Changsha
Proceso de transferencia: simplemente lleve la información anterior y el original y la copia de su tarjeta de identificación a las ventanas 17-18 en el segundo piso de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Changsha para su procesamiento.
1. Aceptación de la unidad:
Si el asegurado participa en el seguro en forma de unidad, y hay una unidad en Changsha para aceptarlo, después de que la unidad abra una cuenta de seguridad social, pregunte en qué nivel de seguridad social se encuentra la mano de obra de la unidad. La agencia de manejo le abrirá una cuenta de seguro social y luego irá a la agencia de manejo de seguridad social correspondiente para manejar la transferencia de seguridad social.
2. Solicitar un seguro como individuo:
Si el asegurado participa en el seguro como individuo, primero abra una cuenta en la Oficina del Seguro Social del lugar donde se encuentre. están registrados. Por ejemplo, si el registro de su hogar está en el distrito de Yuhua, Changsha, primero debe abrir una cuenta de seguridad social en la Oficina de Seguridad Social del distrito de Yuhua y luego transferir su seguridad social de regreso.
Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.
Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.
Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.
Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.