¿Cómo pagar la seguridad social por empleo flexible? ¿Necesito llamar?
2) Las empresas afiliadas pagan la seguridad social y los individuos deben pagar todas las contribuciones empresariales e individuales. Los trabajadores autónomos y aquellos con empleo flexible sólo necesitan pagar sus propias cotizaciones a la seguridad social.
Encuentre la empresa para pagar las cuotas de seguridad social:
Seguro de pensiones: 16% para la unidad, 8% para el individuo, totalizando 24%.
Seguro médico: 6% para unidades, 2% para individuos, total 8% (hay diferencias en distintos lugares).
Seguro de accidentes laborales: 0,5% para unidades (los pagos varían en diferentes industrias) y 0,5% para individuos.
Seguro de maternidad: La unidad paga el 1%, los particulares no pagan, el total es el 1%.
El costo del pago del afiliado es la cuota mensual de seguridad social del 24%+8%+1%+0,5%+1% = 34,5%.
El personal de empleo flexible paga cuotas de seguridad social:
El personal de empleo flexible paga cuotas de seguridad social, sólo pensión y seguro médico. Se dice que algunas plazas se pueden entregar por separado y tú puedes entregar la que quieras. Aquí nos ocuparemos de todos ellos.
Seguro dotal: 20%, todo a cargo del particular. Seguro médico: según el 8%, lo soportan todas las personas; también hay un nivel de pago del 4%. La diferencia es que sin una cuenta personal no se puede reembolsar el dinero todos los meses. El coste de las cotizaciones laborales flexibles es un pago mensual del 28% de las cuotas de la seguridad social.
En cambio, la modalidad de pago laboral flexible paga alrededor de un 6,5% menos de cuotas de seguridad social que la modalidad de pago afiliado. Pague de dos a tres mil yuanes menos al año. Además, los afiliados deben pagar una tarifa de agencia mensual o anual. Si el pago lo pagan empleados flexibles, este costo se ahorra. De esta manera, al cabo de un año ahorré otra cantidad de dinero. Para la gente corriente, esto es dinero real.
Sin embargo, si la ciudad donde trabajas y donde estás registrado no son la misma, entonces no te queda más remedio que confiar en una empresa tercera.
2. De acuerdo con las políticas de las diferentes provincias, en algunas provincias, si desea jubilarse a los 50 años, puede optar por que las empresas afiliadas paguen la seguridad social.