La diferencia entre empleo flexible y seguridad social para residentes urbanos y rurales

Análisis jurídico: Seguro de pensiones para personal de empleo flexible: limitado a residentes urbanos. Seguro de pensión para residentes urbanos y rurales: Disponible tanto para residentes urbanos como rurales. Personal laboral flexible: La base de pago es el salario medio social, y la tarifa es 20, de los cuales 8 son para cuentas personales. (Las primas del seguro de pensiones generalmente se pagan mensualmente, pero también se pueden pagar trimestralmente, semestralmente o anualmente; el tiempo de pago se puede calcular de forma acumulativa). Seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales: pague una cantidad determinada, que oscila entre 100 y 2000 y pagarlo anualmente. Todos los pagos personales pertenecen a cuentas personales. Seguro de pensión para personal de empleo flexible: No puedes conseguirlo si no pagas y deberás pagarlo durante más de 15 años. Seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales: bajas cotizaciones y bajas prestaciones. Edad del seguro de pensión para personal de empleo flexible: 60 años para hombres y 55 años para mujeres. La edad para recibir el seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales: 60 años tanto para hombres como para mujeres.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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