¿Cuánto gana BYD en Longhua District, Shenzhen?
El trato es muy normalito.
Depende de a qué te dediques, tu formación y experiencia laboral.
Tratamiento básico:
Cuatro seguros y caja de previsión desde 2011.
El nivel de entrada para los graduados universitarios es G1, con un salario de alrededor de 1.800-2.000 y básicamente sin beneficios. Dos pasteles y dos latas de bebidas para el Festival del Medio Otoño y no más de 10 yuanes para regalos de cumpleaños.
El bono de fin de año se emite cada dos años, es decir, a finales de 2011 y en 2009. Se mantiene durante mucho tiempo y el nivel G1 es de aproximadamente 2000 (suponiendo que se haya unido a la empresa a principios de 2009).
Fuera de tema: la estructura salarial es compleja y a las personas que no entienden matemáticas de alto nivel se les paga en función del desempeño. El valor medio se determina en función del desempeño de la empresa, 33, y el valor mínimo es 23. Si comete un error y ofende al líder, se le descontará su desempeño, sin mencionar la mala eficiencia, si reduce su desempeño en 10, sería bueno que lo aumente en 10; Después de todo, todavía hay pocas empresas y son muy deshonestas.
Hace unos años el salario era de 12 céntimos, pero ahora lo han cambiado a 22 céntimos, lo cual es demasiado. Se estima que se dirigirá principalmente a los trabajadores comunes y corrientes. Si sales antes del 22, trabajarás más de 1 mes; si sales después del 22, trabajarás 22 días.