Condiciones de seguro para trabajadores con empleo flexible en Shenzhen

Método de seguro:

Método 1:

1 Inicie sesión en el sitio web oficial de la Seguridad Social de Shenzhen.

http://

Seleccione "Sistema de servicio personal en línea_Registro y declaración de nombre real".

Haga clic en "Tramitación en Línea" - "Gestión de Seguros Personales" - "Alta de Personal Laboral Flexible"

Método 2:

Autoservicio a través de terminales de autoservicio .

Método 3:

Puede llevar los siguientes materiales originales a cada ventanilla de manejo de seguridad social para presentar la solicitud:

1 formulario de solicitud de cambio/registro individual de la Seguridad Social de Shenzhen

2. Tarjeta de identificación de residente original;

3. Cuenta de ahorros actual abierta por esta persona en Shenzhen (no se requiere, no se proporciona la tarjeta de seguridad social financiera de nuestra ciudad).

Método 4:

Visite la cuenta oficial de WeChat oficial del Seguro Social de Shenzhen.

Seguro de pensiones

Población asegurada:

De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los empleados que no hayan alcanzado la edad legal de jubilación y estén empleados de manera flexible en Shenzhen pueden solicitar participar. En Shenzhen, los empleados de las empresas de la ciudad tienen un seguro de pensión básico y los individuos pagan primas de seguro de pensión básico. Incluye principalmente las siguientes categorías de personas:

1. Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados

2. Empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador;

3. Depender de nuevas plataformas comerciales como el comercio electrónico, el alquiler de automóviles en línea, la entrega de alimentos en línea, la logística urgente, etc. para lograr empleo sin establecer relaciones laborales con nuevas empresas de plataformas comerciales;

4. El estado y Guangdong Otro personal de empleo flexible especificado por la provincia.

Regulaciones sobre el pago del seguro:

1. Base de pago: El salario mínimo estándar anunciado por el Gobierno Popular Municipal de Shenzhen es el rango de 300 por mes del salario mensual promedio de los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia de Guangdong en el año anterior Dentro.

2. Cobertura del seguro: Seguro de pensión básico para empleados de empresas.

3. Proporción de pago: La proporción de pago es 20, de los cuales 12 se acreditarán al fondo general y 8 se acreditarán a la cuenta personal.

4. El pago mensual mínimo actual es de 472 yuanes.

Seguro médico

Población asegurada:

A partir del 10 de mayo de 2022, el personal registrado fuera de Shenzhen que no haya alcanzado la edad legal de jubilación y esté trabajando de manera flexible en Shenzhen (el personal de Hong Kong, Macao y Taiwán estará sujeto a las regulaciones originales) y puede solicitar participar en el seguro médico básico de primer nivel de Shenzhen como individuo, y el individuo deberá pagar la prima del seguro médico básico. Incluye principalmente las siguientes categorías de personas:

1. Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados;

2 Empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico de los empleados en el empleador. :

3. Empleados en nuevas formas de empleo que dependen del comercio electrónico, el alquiler de automóviles en línea, la entrega de alimentos en línea, la logística exprés y otras nuevas plataformas comerciales para lograr empleo y no han establecido relaciones laborales con nuevos negocios. empresas de plataforma;

4. Otro personal de empleo flexible especificado por el estado y la provincia de Guangdong.

Regulaciones sobre el pago del seguro:

1. Base de pago: Los ingresos salariales declarados por el individuo son la base de pago, y los límites superior e inferior de pago son el 60-60% del mismo. el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior 300.

2. Seguro premium: el primer nivel del seguro médico básico.

3. Ratio de pago: El ratio de pago es 8. Si participa en un seguro médico complementario local, el ratio de pago no es ninguna prima de seguro de maternidad.

4. El pago mensual mínimo actual es RMB.

5. Disfrute de los beneficios: disfrute de los beneficios de un seguro médico básico de primera clase de acuerdo con las regulaciones y disfrute de los beneficios de gastos médicos de maternidad de los empleados.

Seguro de desempleo

Población asegurada:

Según la normativa vigente, el personal de empleo flexible de nuestra ciudad que no haya cumplido la edad legal de jubilación puede solicitar el desempleo en Nuestra ciudad como individuos Seguros, los individuos pagan las primas del seguro de desempleo.

Incluye principalmente las siguientes categorías de personas:

1. Hogares industriales y comerciales individuales sin empleados

2. Depender de nuevas plataformas comerciales como el comercio electrónico, el alquiler de automóviles en línea, entrega de alimentos en línea y logística exprés Empleados de nuevas plataformas comerciales que están empleados pero no han establecido una relación laboral con empresas relevantes, como la plataforma o instituciones, y han obtenido calificaciones de servicio reconocidas por la plataforma, y ​​realmente realizan negocios.

Normas sobre el pago del seguro:

1. Base de pago: Declarada en base al ingreso promedio del personal de empleo flexible en los 12 meses anteriores a la participación en el seguro. Si el empleo flexible es inferior a 12 meses, la base de pago se declarará con base en el ingreso laboral promedio mensual real.

Luego la base de pago se declara una vez cada mes de julio y las primas del seguro de desempleo se pagan según la base de pago desde julio de este año hasta junio del año siguiente. La base de pago no será inferior al salario mínimo estándar de la ciudad, y el ingreso mensual promedio será superior a 3 veces el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior, y el pago se declarará a 3 veces el salario promedio salario mensual de los empleados de esta ciudad en el año anterior.

2. Proporción de pago: 1

3. El pago mensual mínimo actual es RMB.

Seguro de accidentes de trabajo

Población asegurada:

1. Trabajadores que hayan superado la edad legal de jubilación;

2. estudiantes y pasantías de unidad Estudiantes;

3. Empleados en nuevos formatos de negocios (alquiler de automóviles en línea, entrega de alimentos, transporte dentro de la ciudad, entrega instantánea, etc.).

4. El personal de servicio doméstico empleado por agencias de servicio doméstico;

5. Las organizaciones de servicio voluntario establecidas de conformidad con la ley reclutan voluntarios para participar en actividades específicas de bienestar público. p>

6. Ya disfruta de subsidio por discapacidad o subsidio por discapacidad de nivel uno a cuatro;

7. Miembros del comité de aldea (comunitario);

8. practicantes.

Regulaciones sobre el pago del seguro:

Con base en su remuneración laboral mensual o ingreso de subsidio, la base de pago es entre 60-300 del salario promedio de todos los empleados de la provincia en el año anterior. año entre. Cuando una institución pública participe en un seguro de accidentes de trabajo para personal específico, se aplicará directamente la norma de tasa de prima del seguro de accidentes de trabajo de la institución pública.

*Las personas aseguradas no necesitan gestionarlo por sí mismas, pueden gestionarlo a través de su lugar de trabajo o institución en Shenzhen. Las unidades de negocios pueden elegir el sistema de servicios en línea de la Administración del Fondo de Seguridad Social de Shenzhen o la ventanilla de manejo de seguridad social más cercana para registrarse en un seguro individual contra lesiones relacionadas con el trabajo.

Las unidades recién aseguradas deben registrarse primero en el seguro social y luego registrarse en el seguro de accidentes laborales para personal específico. Luego de que una institución pública registra a personal específico para el seguro de accidentes laborales, puede registrar voluntariamente al seguro de accidentes laborales para aquellos que cumplan con la cobertura del seguro.