Base de la Seguridad Social de Shenzhen 2024
1. Seguro de pensiones: el límite inferior de la base de pago es de 3523 yuanes, que se implementará a partir de enero de 2024.
2. Seguro médico: el límite inferior de la base de pago es de 6.475 yuanes, aplicable desde el 1 de octubre de 2024 hasta el 1 de febrero de 2024. El límite superior de la base de pago es 32.376 yuanes. Del 30 de junio de 2024 al 30 de junio de 2024, el índice de pago unitario se ajusta de 6 a 5 y el índice de pago individual se reduce de 8 a 7. Junio de 2024 65438 1 de octubre a junio de 2025 65438 31 de febrero de La tasa de contribución unitaria permanece en 5 y la tasa de cotización individual permanece en 2.
3. Seguro de desempleo: la ratio de cotización individual se reduce de 0,3 a 0,2.
4. Seguro de maternidad: el límite inferior de la base de pago es de 6.123 yuanes y el límite superior es de 30.615 yuanes.
5. Seguro de accidentes de trabajo: La base de pago es el salario total de los empleados de la unidad.
Métodos de pago de la seguridad social de Shenzhen:
1. Pago por parte de la empresa. Los empleadores y los empleados pagan la misma tarifa, pagando la unidad la parte y el individuo.
2. Gastos personales de bolsillo. Los particulares pueden pagar sus propias cotizaciones a la seguridad social como autónomos.
3. Pagar a través de agencias pagadoras de la seguridad social. Las personas físicas pueden optar por pagar a través de instituciones legales de pago de la seguridad social. Al elegir una institución de pago, debemos prestar atención a sus calificaciones, calidad del servicio y tarifas.
4. El personal de empleo flexible paga honorarios. Incluso si no están registrados en Shenzhen, el personal de empleo flexible puede participar en seguros de pensiones y seguros médicos como individuos en Shenzhen. La ventaja de este método es que es de bajo costo, pero requiere que la persona tenga una residencia estable en Shenzhen.
En resumen, el límite inferior de la base de pago de la seguridad social de Shenzhen se ajustará dos veces en 2024. La primera mitad se fija en 3.523 yuanes/mes, y la segunda mitad es consistente con el estándar mínimo de Guangdong. Provincia. Afectará a las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas y de las personas individuales.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 30
El empleador deberá proporcionar un seguro en proporción a el salario total de sus empleados Paga las primas del seguro de pensión básico. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales.
Medidas de Seguro Médico Social de Shenzhen
Artículo 34
La base de pago de las primas del seguro médico básico será calculada y declarada por el empleador sobre la base del salario total de sus empleados. El ratio de pago específico lo determina el Gobierno Popular Municipal.