¿Puedo pagar 15 de la seguridad social en un solo pago por un empleo flexible?

Análisis legal: El personal de empleo flexible, si las mujeres tienen menos de 55 años y los hombres tienen menos de 60 años, pueden compensar la diferencia de edad de una vez, es decir, 13 años a los 53, y luego seguir compensando la diferencia de edad hasta los 55 o 60 años cumplidos la diferencia de edad. Si alcanza la edad legal de jubilación, se le pagará de una sola vez durante 15 años si tiene antecedentes de pago previo y después de cumplir la edad legal; si se prorroga por cinco años y aún no alcanza para 15 años, se pueden hacer pagos adicionales a 15 años.

Base jurídica: Artículo 46 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Si el empleador y el individuo han pagado cotizaciones acumuladas durante más de un año pero menos de cinco años antes de perder su empleo, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de doce meses si las cotizaciones acumuladas durante cinco años y menos de diez años; Si las cotizaciones acumuladas han sido superiores a diez años, el período máximo para recibir las prestaciones del seguro de desempleo es de veinticuatro meses; Si vuelve a quedar desempleado después de volver a trabajar, se volverá a calcular el período de pago y el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo se combinará con el período para recibir los beneficios del seguro de desempleo que debería haber recibido pero no recibió durante el período de desempleo anterior. , y el período más largo no excederá de 24 meses.

上篇: ¿Tiene el Rey Mastín algún estándar? 下篇: ¿A qué distancia está Qinghe County Jingjiu Hotel de Qinghe Middle School?