El certificado de calificación profesional emitido por el "Departamento de Organización y Personal de la Asociación de la Industria del Hierro y el Acero de China" es universal en todo el país, ¿verdad?

El "Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Profesionales de la Industria Metalúrgica" se conocía anteriormente como el Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Profesionales del Ministerio de Industria Metalúrgica. Fue aprobado y autorizado por el antiguo Ministerio de Industria Metalúrgica y fue aprobado por. antiguo Ministerio de Trabajo. Es una institución pública aprobada por el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información en febrero de 1997 (Lao Pei Si Zi [1995] N° 66, Ministerio de Trabajo Fa [1996] N° 379) y está afiliada al Ministerio de Trabajo. Ministerio de Industria Metalúrgica. Después de la reforma institucional del Consejo de Estado, ahora está afiliado a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, ubicada conjuntamente con el Centro de Desarrollo de Recursos Humanos Metalúrgicos (el Centro de Desarrollo de Recursos Humanos Metalúrgicos es administrado por China Asociación de la Industria Siderúrgica), y su actividad depende del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Principalmente responsable de organizar e implementar la capacitación vocacional para tipos específicos de trabajo en la industria metalúrgica, la evaluación de habilidades vocacionales y la preparación, organización y distribución de materiales de capacitación en evaluación vocacional.

El Centro de Evaluación de Competencias Profesionales de la Industria Metalúrgica expide el Certificado Nacional de Cualificación Profesional. Los certificados de cualificación profesional nacionales auténticos y válidos tienen validez a nivel nacional y son válidos de por vida. Los certificados de calificación vocacional emitidos por los centros de orientación de evaluación de habilidades vocacionales de la industria y los centros de orientación de evaluación de habilidades vocacionales locales son universales en todo el país y tienen la misma validez, pero las unidades emisoras son diferentes.

El Centro de Orientación para la Evaluación de Habilidades Profesionales para diversas industrias (como el Ministerio de Ferrocarriles, el Ministerio de Agricultura, la Administración Estatal de Gestión, la industria metalúrgica, la industria de las comunicaciones y la industria de supervisión técnica y de calidad). ): está aprobado y autorizado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Los ministerios y comisiones del Consejo de Estado (oficinas nacionales, autoridades industriales y oficinas centrales) son instituciones responsables de organizar e implementar evaluaciones de habilidades para tipos específicos de trabajo (ocupaciones) en industrias, no pueden realizar tasaciones para tipos generales de trabajo (salvo autorización especial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social). La administración pertenece a los departamentos competentes de diversas industrias. Es un centro de evaluación directamente dependiente del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Su nivel administrativo es el mismo que el del departamento provincial (municipal). de Recursos Humanos y Seguridad Social. El certificado nacional de cualificación profesional expedido por quienes aprueban la evaluación de competencias profesionales tiene validez en todo el país.

Centros locales de orientación y evaluación de habilidades vocacionales en todos los niveles (tales como: Municipio de Beijing, Provincia de Shandong, Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang, Distrito Haidian de Beijing): están autorizados por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de todos Las provincias (municipios, regiones autónomas, Cuerpo de Xinjiang), las ciudades a nivel de prefectura (prefecturas) y los departamentos de recursos humanos y seguridad social de los condados (distrito) en todos los niveles organizan e implementan el trabajo local de evaluación de habilidades laborales (ocupacionales) generales, y no pueden realizar Evaluaciones de tipos de trabajo específicos de la industria (personal Excepto autorización especial del Ministerio de Asuntos Sociales). La administración de empresas pertenece a los departamentos administrativos locales del mismo nivel (departamentos locales de recursos humanos y seguridad social). El certificado nacional de cualificación profesional expedido por quienes aprueban la evaluación de competencias profesionales tiene validez en todo el país.

El Certificado Nacional de Cualificación Profesional es la prueba de que los trabajadores tienen los conocimientos y habilidades necesarios para ejercer una determinada ocupación. Es un certificado de calificación para que los trabajadores soliciten un empleo, mantengan un empleo y comiencen un negocio. Es la base principal para que los empleadores recluten y contraten trabajadores. También es un documento válido para la certificación notarial de los niveles de habilidad del empleo en el extranjero. Personal de cooperación laboral extranjera. Los certificados de cualificación profesional son válidos en todo el país.