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Los trabajadores con empleo flexible han estado excluidos de la seguridad social durante dos años

Subjetividad jurídica:

Si se corta la seguridad social del personal de empleo flexible, pueden solicitar el pago atrasado de acuerdo con la ley, pero dichas personas sólo pueden pagar un seguro de pensión básico y un seguro médico básico, y están no se permite solicitar pagos atrasados ​​antes de inscribirse en la renovación del seguro, las primas del seguro social se pueden pagar durante el período de suspensión o interrupción, y el período de pago se puede calcular acumulativamente de acuerdo con las regulaciones.

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