Tasa de cotización a la seguridad social para el personal de empleo flexible

El pago del seguro médico para el personal de trabajo flexible se basa en una determinada relación de pago. De hecho, las proporciones de pago del seguro médico para los trabajadores con empleo flexible varían de un lugar a otro. Entonces, ¿cuál es esta proporción? Cuando el índice de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible en la ciudad de Changsha alcanza la edad legal de jubilación, los años de pago acumulativos (suma de los años de pago reales y los años de pago estimados) para el seguro médico básico regional coordinado son 30 años para los hombres y 25 años para los hombres. mujeres, de los cuales los años de pago reales son Durante 10 años, si no paga las primas del seguro médico básico, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico básico y establecer una cuenta personal de acuerdo con las regulaciones. Si los asegurados de empleo flexible no pagan las primas del seguro médico básico en su totalidad y a tiempo por motivos personales, dejarán de disfrutar de los beneficios del seguro médico básico a partir del mes siguiente al vencimiento del pago. Si el capital y los intereses se reembolsan dentro de los 3 meses, los beneficios correspondientes se restablecerán a partir del mes siguiente al pago, pero el índice de pago personal en el año de liquidación actual aumentará en un 10% si el pago está vencido; durante más de 3 meses, los beneficios del seguro médico básico se restablecerán a partir del mes posterior al pago del capital y los intereses, pero el índice de pago personal por cuenta propia aumentó en un 15% en este año contable. La tasa de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible en la ciudad de Shenyang será del 6,8% a partir del mes posterior a la solicitud de cambio, y el seguro básico es de 113 yuanes por mes. Después de julio de 2008 (inclusive), se le pagará el 6,8% del salario fijo de Shenyang Xinshe. Diferentes ratios de contribución tienen diferentes beneficios médicos, pero todos disfrutan de un tratamiento de contribución del 10% después de la jubilación. Una vez que se vuelve a seleccionar la proporción de pago, no se puede cambiar. En el pasado, los asegurados optaban por pagar el 10% y el departamento de trabajo establecía cuentas personales para ellos. Sin embargo, después de optar por pagar una tasa del 6,8%, no se establecerá ninguna cuenta personal durante el período de pago. Después de alcanzar la edad legal de jubilación y completar los trámites de jubilación, se establecerá una cuenta personal a partir del mes siguiente. Sin embargo, las primas pagaderas y pagadas antes del cambio no se modificarán ni se reembolsarán. El personal de empleo flexible que anteriormente optó por pagar la tasa del 5,6% no está dentro del alcance de este ajuste y no puede pasar por los procedimientos de cambio. Tasa de pago del seguro médico para el personal de empleo flexible en la ciudad de Guiyang (1) Para el personal de empleo flexible de 35 años o menos, el salario mensual promedio de los empleados de la provincia el año anterior es la base para el pago del seguro médico, y la tasa de pago se ajusta del 4% al 3,4%. (2) Para el personal de empleo flexible mayor de 35 años, el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior será la base para el pago del seguro médico, y la proporción de pago se ajustará del 5% al ​​4,4%. El índice de pago del seguro médico para el empleo flexible en la ciudad de Anyang se ajusta y estandariza en función del seguro médico básico para los empleados urbanos y del 60% al 300% del salario mensual promedio de los empleados no privados en la ciudad de Anyang en 2010 + 0 yuanes. La base de pago mínima es de 1339 yuanes y la base de pago máxima es de 6639 yuanes. Para los participantes en el empleo flexible del seguro médico básico urbano, la base de pago se basa en el salario mensual promedio de 2.231 yuanes para los empleados urbanos no privados en la ciudad de Anyang en 2010, la tasa de pago es del 3,2% y el estándar de pago mensual es de 71,39 yuanes; la tasa de pago es del 5% y la tasa de pago mensual es de 71,39 yuanes. Si la tasa de pago es del 7%, la tasa de pago mensual es de 156,17 yuanes. Cada provincia y ciudad tiene políticas diferentes sobre la proporción de las primas del seguro médico para las personas con empleo flexible. Los asegurados pueden consultar a la oficina de seguridad social local.

Objetividad jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Registro. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.