Pago de seguridad social y beneficios de seguro médico para personal de empleo flexible en la ciudad de Luohe

Análisis jurídico: Las personas con empleo flexible (autónomos, autónomos) pueden participar en el seguro de pensiones de los empleados urbanos y en el seguro médico (incluido el de maternidad) como individuos. Generalmente, eligen voluntariamente una base de pago entre el 60% y el 300% del salario medio. en la provincia. El método de cálculo de la pensión de jubilación del personal de empleo flexible es el mismo que el de la pensión de los empleados de empresa. El pago de la seguridad social de Luohe se divide en dos tipos: empresarial e individual. Los individuos sólo pueden pagar el seguro de pensión y el seguro médico. Sólo el personal de empleo flexible con registro familiar de Luohe puede pagar la seguridad social por sí mismos.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 62 Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que debe pagar conforme a la reglamentación, el monto que debe pagar se determinará con base en el 110% del monto pagado por la unidad en último lugar. mes después de que la unidad pagadora complete los procedimientos de declaración, las agencias de recaudación de primas del seguro social realizarán los pagos de acuerdo con las regulaciones.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al Tribunal Popular que selle, detenga o subaste bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse y subastar la propiedad. Los ingresos se utilizan para compensar las primas de seguro social.

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