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Las diferencias entre el primer, segundo y tercer nivel de seguridad social en Shenzhen

Las diferencias entre el primer, segundo y tercer grado de la seguridad social de Shenzhen son las siguientes:

1. Diferentes estándares de pago:

Primer grado: pago el alquiler mensual según mi total mensual. salario de 8 Honorarios, de los cuales el empleador paga 6.2 y el individuo paga 2.

Segundo nivel: la base de pago para el segundo nivel de seguro médico es el salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen en el año anterior, y el índice de pago es 0,8, de los cuales 0,6 lo paga la unidad y 0,2 es pagado por el individuo.

Tercer nivel: la base de pago para el tercer nivel de seguro médico es el salario mensual promedio de los empleados de Shenzhen en el año anterior, actualmente 8.348 yuanes, y el índice de pago es 0,55, de los cuales 0,45 lo paga la unidad y 0,1 lo paga el individuo.

2. El tratamiento ambulatorio es diferente:

Nivel 1: Los gastos médicos básicos del centro de salud comunitario se pagan con cargo a la cuenta personal de 70, y el fondo general paga 30 según. regulaciones.

Nivel 2/Nivel 3: Los medicamentos pertenecientes a la Categoría A y a la Categoría B serán pagados por el fondo global ambulatorio comunitario en proporciones de 80 y 60 respectivamente para diagnóstico y tratamiento único o materiales médicos pertenecientes al seguro médico; el catálogo será pagado por El fondo general para pacientes ambulatorios de la comunidad paga 90, y el monto máximo de pago no excede los 120 yuanes; el pago anual total del fondo general para pacientes ambulatorios de la comunidad no excede los 1000 yuanes;

3. La hospitalización es diferente:

Nivel 1: Se pagarán gastos médicos básicos incurridos durante la hospitalización y gastos médicos complementarios por encima de la línea del deducible, 95 o 90 según norma.

Nivel 2/Nivel 3: Puede ser hospitalizado en el hospital del asentamiento vinculado al centro de bienestar social, o puede ser trasladado a un hospital designado a través del hospital del asentamiento. La proporción de reembolso de gastos médicos básicos y gastos médicos complementarios locales es: hospitales de primer nivel: 85; hospitales de segundo nivel: 80;

El método de uso de la seguridad social en Shenzhen es el siguiente:

1. Los empleados que no son de Shenzhen no pueden utilizar sus tarjetas de seguro médico y los servicios ambulatorios, como las emergencias, no pueden reembolsarse; y otras hospitalizaciones se pueden reembolsar de acuerdo con los estándares de Shenzhen, es decir, el 90 reembolsado es el pago básico del fondo común de enfermedades críticas del seguro médico;

2. 40% basado en la tasa de reembolso original. Se recomienda que los empleados de otros lugares se registren en el departamento de emergencias cuando estén hospitalizados. Después de que un empleado es hospitalizado debido a una enfermedad, debe pagar en efectivo por adelantado y presentar una solicitud a la Agencia de Seguro Social de Shenzhen con los certificados e información pertinentes dentro de los 12 meses posteriores a la fecha del alta. La Agencia de Seguro Social de Shenzhen revisará y reembolsará. según normativa. Seguro de pensiones: después de alcanzar la edad de jubilación, puede recibir pensiones mensualmente. Seguro médico: entra en vigor después de tres meses, y la hospitalización puede reembolsarse. Seguro de maternidad: básicamente, todos los niños pueden recibir un reembolso después de que la unidad haya pagado; un año de seguro de desempleo: un año de pago Si tiene más de 20 años y no puede encontrar un trabajo temporalmente, puede recibir algunos beneficios de desempleo: una vez que ocurre una lesión relacionada con el trabajo, los costos del tratamiento serán; pagado por el fondo de accidentes de trabajo. La seguridad social se calcula en base a años acumulados y puede interrumpirse a mitad de camino. Si renuncias, puedes convertir tu seguridad social en pago personal y pagarlo como empleado flexible. O esperar hasta que se establezca una nueva unidad y dejar que ésta siga pagando salarios.

En resumen, la seguridad social, también conocida como seguro social, es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material, laboral y social.

Base jurídica:

Artículo 2 de las "Medidas de seguro médico social de Shenzhen"

Esta ciudad implementa un sistema de seguro médico social multinivel y multiforme. .

El gobierno establece un seguro médico básico y un seguro médico complementario local.

El seguro médico básico se divide en una, dos y tres modalidades según las condiciones de pago y los beneficios correspondientes. Artículo 2 Esta ciudad implementa un sistema de seguro médico social de múltiples niveles y formas.

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