Reseña del libro profesional "Mahjong Headhunter's Intimate Contact 2"
Trabajar en esta industria talentosa requiere mucha experiencia, habilidades y excelentes habilidades de comprensión y comunicación. Como colegas, este libro nos proporciona en gran medida valiosa experiencia e información de referencia. Al mismo tiempo, también permite que el mundo exterior comprenda mejor el valor de la caza de talentos.
——La mejor hotelera (ex HES Global) Cathy Yang
Li Hailiang, consultor senior de búsqueda de talentos de Shanghai Baike Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Wang Meike Enterprise Director general de Management Consulting Co., Ltd.
Wu Hongyan, consultor de headhunting de Hanlin Headhunting
Shi Dongmei, vicepresidente de Shandong Yantai Hongjida Human Resources Company
Shanghai Caiyi Management Consulting Co., Ltd. Consultora de headhunting de la empresa Monica
Xu Directora de Headhunting de Guangzhou Juncheng Human Resources Management Co., Ltd.
Consultora de headhunting y consejera psicológica Yang Yanling
Jasmine, consultora junior de talentos
El cazatalentos "Cai Ying" de China, 50 personas/El primer grupo de agencias de talentos registradas en China/Chen Sihong, el webmaster del Centro de búsqueda de talentos de Shanghai.
Kerry Ganshangrang Consulting Co., Ltd.
John Yang, consultor de búsqueda de personal de Tuofeng Consulting Co., Ltd.
Dang Ling侊, Dongguan Yixun Enterprise Management Co., Ltd. Consultor de búsqueda de talentos
Consultor de búsqueda de talentos en la industria de la confección de Shanghai Ronghao Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Lily, consultor de búsqueda de talentos de Chongqing New Quadrant Human Resources Consulting Co., Limitado.
Zhang Min es consultor de headhunting para la industria inmobiliaria y de la construcción de Wuma Headhunting en Hong Kong.
Alex, consultor de headhunting occidental
Xue, consultor de headhunting de Beijing Qiao Headhunting Company.
Steven Lee, consultor de headhunting de Shenzhen Cai Lie Tianxia Enterprise Management Consulting Company.
Nildin, consultor de búsqueda de talentos de Baocheng Information Culture Co., Ltd.
Henan Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Gu Budina, cazatalentos de Wuhan Falcon Human Resources Co., Ltd.
Zhu Peng'e, director de Shanghai Zhishengdao Talent Consulting Company
Practicantes de recursos humanos
Vale la pena leerlo para todos los amigos de las industrias de recursos humanos y cazatalentos. El balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y el estado de flujo de caja de mi negocio me hacen reflexionar, volver a reflexionar, despertarme y devolverme a la calma de la impaciencia.
—— HR Wendy de Zhongrui Group
Ruby, directora de recursos humanos de Tencent Technology
Pan, socio de recursos humanos de Lenovo Group
Moda Wang Kaili, líder de reclutamiento de primera línea
Liu Xianfeng, director administrativo de Guangzhou Baiyun Cleaning Products Co., Ltd.
Sun Dawei, gerente de recursos humanos de Fengdian Energy Technology Co. , Ltd.
Sapphire Yang, directora de contratación y relaciones con los empleados de Beijing Dangdang Information Technology Co., Ltd.
HR Kiku de Guangzhou Ouli Mechanical and Electrical Co., Ltd.
Zhu Jianzhen Especialista en Recursos Humanos de Fujian New Thinking Planning Co., Ltd.
Zhang Xilian-Shandong Tianyuan Human Resources Management Consulting Co., Ltd.- Gerente de Recursos Humanos
Shandong Zhongtian Renhe Management Consulting Co., Ltd.-Consultor de talentos-Lin Yuanyuan
Cheng Tingting, Departamento de Recursos Humanos de Guiyang Baixin Real Estate Brokerage Co., Ltd.
Wuhan Tianqi Management Consulting Co., Ltd. HR Jeffrey
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Book Friends
Creo que Xiaodonglou tiene ese sentido de responsabilidad social en su corazón, es un personaje típico que quiere ser bueno consigo mismo y con los demás, pero es muy similar a Leo. Tiene el deseo de enseñar y guiar a otros, tiene un estilo de liderazgo natural, tiene tacto, es directo en lugar de sombrío y tiene principios al hacer las cosas. Entonces puedo entender su intención original al escribir estas historias: solo quiero que todos eviten desvíos y tengan una mentalidad de compartir después de aprender de sus propias experiencias.
——Usuario de Douban He Yingkeke
Guo Ming, director de control de crédito de la firma de contabilidad KPMG Huazhen
Liu Haibo, Departamento de Tecnología de Tsingtao Beer
Zhang Liming, gerente senior de cuentas de Baozhi Financial Consulting Co., Ltd.
Holly, departamento de marketing de consultoría internacional de Nordson canadiense
Zhang Yahui, ingeniero de ventas de Beijing Century Blue Flecha impermeable Materials Co., Ltd.
Shanghai Feng Zihao Bo Shiren Information Technology Co., Ltd.
Shandong Hailong Co., Ltd. Xu Xichuan
Guo Kai Shandong Audiovisual Advertising Co., Ltd.
* * *Hay ventas de software (OA, minería, finanzas, ingeniería) Minh.
Li, Departamento de Decoración Suave de Hong Kong Henggaozu Design Consultants Co., Ltd.
Liu Lei, ingeniero de ventas de Xingkong Engineering (Shanghai) Co., Ltd.;
Zhongxing Marine and Land Engineering Co., Ltd. Xu, director general de la empresa
Director de FW de Beijing Huatong Millward Brown Information Consulting Co., Ltd. Zhou
Ren, asistente del presidente de Shenzhen Mindray Optoelectronics Co., Ltd.
He Ming, ingeniero de mantenimiento del cliente de China Unicom.
Naturaleza de la sucursal de China Telecom Hohhot
Ma Kezhou, Guangzhou Jushengxiang Trading Co., Ltd.
Un saludo, ingeniero de software de Cathay
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