Reglamento sobre las cotizaciones a la seguridad social por parte de los empleadores

No existen restricciones para exigir a las unidades el pago de cotizaciones a la seguridad social. Límite de tiempo para el pago de la seguridad social: Según el artículo 58 de la Ley del Seguro Social, el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. En circunstancias normales, el plazo para el pago atrasado del seguro depende del organismo de recaudación de las primas del seguro social y de la empresa. El artículo 72 de la "Ley del Trabajo" estipula: "El fondo del seguro social determina la fuente de los fondos según el tipo de seguro y aplica gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con las "El artículo 20 del "Reglamento de Supervisión de la Seguridad Laboral" El artículo 1 estipula que si el departamento administrativo de trabajo y seguridad social no descubre, informa o denuncia cualquier violación de las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social dentro de dos años, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social ya no investigará ni se ocupará del asunto. El plazo señalado en el párrafo anterior se computará a partir de la fecha en que se produzca la violación de las leyes, reglamentos o normas de trabajo y seguridad, si la violación de las leyes, reglamentos o normas de trabajo y seguridad continúa o continúa, se computará a partir de la fecha; de su terminación. Si la infracción de la empresa es continua, los empleados pueden solicitar protección de la inspección del trabajo en cualquier momento sin estar sujetos a limitaciones retroactivas. Puede proteger sus derechos e intereses presentando una queja o informe al departamento de inspección del trabajo. El pago de la seguridad social significa que el pago de la seguridad social se interrumpe por algún motivo y no se realiza ningún pago en los meses intermedios. Ahora bien, por motivos de contratación u otros, es necesario recuperar la parte que no se pagó antes para obtener el período completo de seguridad social y garantizar el normal reconocimiento de la contratación y liquidación. En circunstancias normales, las unidades ordinarias solo pueden recuperar 2 meses. Si lleva más tiempo, deberá pasar por algunas agencias.

Objetividad jurídica:

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro en el seguro social a la agencia de seguro social local. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. El artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el importe, y se cobrarán 10.000 yuanes adicionales diariamente a partir de la fecha del incumplimiento. Cinco quintas partes de la multa por pago atrasado si el pago no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa de no menos de una vez pero no más de tres veces el monto adeudado.