La seguridad social de Shenzhen ha estado suspendida durante varios meses. ¿Se puede renovar la visa?

1. Las cotizaciones a la Seguridad Social podrán renovarse tras la suspensión, pero el plazo máximo no podrá exceder de tres meses.

2. Las personas físicas pueden llamar a su unidad de trabajo o acudir a la dirección de la seguridad social para renovar su seguro.

3. El número acumulado de años de seguridad social no debe ser inferior a 15 años.

4. Para renovar la seguridad social, puede solicitarlo directamente en la Oficina del Seguro Social.

5. Si encuentra dificultades financieras, puede reiniciar el pago en el mismo año y los años de pago acumulados alcanzarán el estándar.

Reglas de pago de la seguridad social:

1. Continuidad del pago de la seguridad social: el pago de la seguridad social generalmente requiere continuidad para garantizar la integridad de los derechos e intereses personales;

2. Reembolso después de la interrupción de la seguridad social: en algunos casos, después de que se interrumpe la seguridad social, se puede restablecer su continuidad mediante el reembolso.

3. , como el número de años de pago, el monto del pago, etc.;

4. Impacto del pago de la seguridad social: el pago de la seguridad social puede afectar el cálculo de la pensión personal y los beneficios del seguro médico;

5. Cambios de política en el pago de la seguridad social: debido a cambios regionales. Debido a cambios de política, las reglas de pago de la seguridad social pueden ser diferentes.

En resumen, una vez que se suspenda el pago de la seguridad social de Shenzhen, intente renovarlo en un plazo de tres meses. Las personas pueden presentar una solicitud a través de su empleador o directamente al departamento de gestión de la seguridad social para garantizar que el período acumulativo de seguridad social cumpla con los requisitos de no menos de 15 años. Incluso si encuentra dificultades financieras, puede optar por reiniciar el pago ese año, siempre que los años de pago acumulados alcancen el estándar especificado.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 58

El empleador tendrá 30 días a partir de la fecha de empleo En unos días, solicite a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

Artículo 60

El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo. Salvo razones legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. . Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 63

Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o compensar el cantidad.

Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo previsto, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud al tribunal; departamentos administrativos pertinentes a nivel de condado o superior para una transferencia de seguro social Para determinar la prima del seguro, se notificará por escrito al banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta para asignar las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento del pago.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas de seguro social que deben pagarse, con el fin de El producto de la subasta se utilizará para compensar las primas de seguro social.