¿Qué es una tarjeta de seguro de maternidad?

La tarjeta del seguro de maternidad es un certificado de confirmación médica que se expide después de la emisión del certificado de nacimiento. Si su empresa tiene un seguro de maternidad que le ayude a comprar la seguridad social, puede solicitarlo. Este certificado se puede solicitar después de 16 semanas. Debes acudir al Centro Municipal de Seguros Médicos para realizar la solicitud. (Si la unidad es una agencia de seguridad social a nivel provincial, debe hacer esto y compensarlo una vez después del parto). Sin embargo, después de que la agencia de seguridad social a nivel municipal procese este certificado, cada control prenatal será registrados directamente en la cuenta. Al acudir al control prenatal se debe llevar el certificado de confirmación médica del seguro de maternidad, que es lo que solemos llamar libro verde. Al realizar el pago deberás abonarlo junto con tu tarjeta de seguro médico. Se estipula que el seguro médico se acreditará en la cuenta y no se requerirá ningún pago.

El seguro de maternidad es un sistema de seguro social en el que el Estado proporciona servicios médicos, prestaciones de maternidad y licencia de maternidad a las mujeres embarazadas a través de la legislación, y el Estado o la sociedad proporciona la compensación económica y la atención médica necesarias. Las prestaciones del seguro de maternidad de China incluyen principalmente dos elementos. Uno es el subsidio de maternidad y el otro es el tratamiento médico de maternidad. Las "Medidas del Seguro de Maternidad del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social (Proyecto para Solicitud de Comentarios)" han estado abiertas al público para comentarios desde 2012 165438 + 20 de octubre. El borrador de opinión aclara que los beneficios del seguro de maternidad ya no se limitarán al registro del hogar, y las unidades que no pagan seguro de maternidad deberán pagar tarifas de maternidad.

Desde el 65438 de mayo hasta el 1 de mayo de 2065438, todas las localidades deben continuar implementando la decisión del Consejo de Estado de 2015 y las políticas relacionadas para reducir la tasa de prima promedio del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo en 0,25 puntos porcentuales y la tasa de prima. del seguro de maternidad en 0,5 puntos porcentuales para garantizar la implementación de las políticas. La implementación del seguro de maternidad y del seguro médico básico se organizará e implementará de manera uniforme después de que el Consejo de Estado formule y promulgue las regulaciones pertinentes. El 24 de febrero de 2017, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social realizó una reunión de trabajo sobre la implementación piloto de la fusión del seguro de maternidad y el seguro médico básico. Está previsto iniciar la fusión de los dos seguros en 12 áreas piloto antes de finales de junio de 2017. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social enfatizó que la fusión de ambos seguros no es simplemente para incorporar el seguro de maternidad al seguro médico, sino para mantener sus respectivas funciones y lograr una operación y gestión integrada.

En marzo de 2019, la Oficina General del Consejo de Estado emitió los "Dictamenes sobre la Promoción Integral de la Fusión del Seguro de Maternidad y el Seguro Médico Básico de los Empleados", que se implementarán a finales de 2019.

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