¿La política de introducción de talentos de Yantai favorece a los locales?

Política de introducción de talentos de Yantai La política de introducción de talentos de Yantai es la siguiente: 1. Implementar el plan líder de construcción de picos de talento y aumentar los subsidios para la compra de vivienda. (1) Subsidio de subsistencia. Los talentos de las categorías A, B, C y D recibirán subsidios de subsistencia de 12.000 yuanes, 80.000 yuanes, 60.000 yuanes y 40.000 yuanes respectivamente durante cinco años. (2) Subsidios de vivienda. Las nuevas viviendas comerciales en Yantai recibirán un subsidio del 50% del precio de compra, con un máximo de 6.543.800 yuanes para la Clase A, 6.543.800 yuanes para la Clase B, 500.000 yuanes para la Clase C y 300.000 yuanes para la Clase D. (3) Subvenciones para proyectos.

1. Artículo 28 del "Reglamento de la provincia de Shandong sobre la promoción del desarrollo del talento". El departamento competente de trabajo del talento en la provincia de Shandong coordinará y promoverá la conexión entre los proyectos de ingeniería del talento y diversas investigaciones científicas y planes básicos para proporcionar carreras para la innovación del talento y el emprendimiento y apoyo a la plataforma. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior deben publicar un catálogo de demanda de talentos basado en las necesidades del desarrollo económico y social, y guiar a los empleadores para que introduzcan con precisión varios tipos de talentos y equipos de innovación de alto nivel. Alentar a las empresas a realizar de forma independiente pronósticos de la demanda de talentos en función de sus propias necesidades de desarrollo, y apoyar a las agencias de servicios de recursos humanos para que lleven a cabo análisis e investigaciones de pronósticos de oferta y demanda de talentos.

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