Cómo escribir un resumen y plan de trabajo de ventas de joyería, 6 resúmenes y planes de trabajo de ventas

Resumen y Plan 1 del Trabajo de Ventas

El tiempo vuela, ha pasado medio año. Con el cuidadoso cultivo y el espacio brindado por los líderes, me familiaricé con todo el proceso operativo de la empresa y los departamentos y la conexión directa entre departamentos y departamentos, y también mejoré mis habilidades de comunicación personal. Mirando hacia atrás en este período de tiempo, encuentro que he progresado a través del temple y he crecido a través de agravios. Ha habido grandes avances y cambios en los modelos y formas de trabajar.

En los últimos meses de trabajo, he aprendido muchos conocimientos sobre la venta de automóviles y el back office de ventas a través de la práctica, y gradualmente he mejorado mis habilidades a través del aprendizaje continuo. Pero como recién llegado, sé profundamente que todavía me falta mucha experiencia y que necesito seguir aprendiendo y perfeccionándome. Por eso, en la segunda mitad del año espero seguir aprendiendo y practicando a través de la capacitación, hacer un plan de trabajo personal, seguir aumentando mi experiencia y conocimientos y esforzarme por llevar mi capacidad de trabajar a una mayor velocidad y hacer más por la empresa contribuye.

En primer lugar, en los últimos seis meses de trabajo, mi capacidad para abordar los problemas prácticos encontrados en el trabajo ha mejorado enormemente. Al mismo tiempo, también he obtenido una comprensión más profunda y completa. vehículos de maquinaria de construcción, y estos se han adquirido a través del trabajo práctico. La capacidad ha acumulado una experiencia valiosa para el trabajo futuro, que es propicia para el trabajo futuro.

En segundo lugar, inevitablemente te encontrarás con diversos problemas y dificultades en el trabajo. Cuando encuentre un problema, primero descubra la esencia del problema y luego encuentre la mejor manera de resolverlo. Cuando encuentre dificultades, no solo enfatice la dificultad de la dificultad, sino que enfrente las dificultades con una actitud positiva y encuentre formas; para superarlos. Cuando te encuentres con cada problema o dificultad, trata de afrontarlo y superarlo. ¡Todo este proceso es un proceso de aprendizaje para mí! Mientras resuelvo problemas y supero dificultades, mi capacidad de trabajo general también ha mejorado enormemente. Dado que este departamento acaba de establecerse y el personal es limitado, necesito asumir múltiples roles al mismo tiempo, es la primera vez que lo hago, por lo que hay muchas cosas que no entiendo. el contenido navegando por Internet y preguntando a algunos colegas experimentados.

El trabajo de back office es un trabajo de coordinación integral y servicio integral. Tiene la función de coordinar la izquierda y la derecha y conectar lo interno y lo externo. El puesto de back office tiene responsabilidades livianas y pesadas. gestión de asuntos, procesamiento de documentos, situación integral y completar informes, redacción de documentos y otros trabajos de rutina, pero también debe completar el trabajo asignado temporalmente por el líder, y también hacer sugerencias para el líder, desempeñar activamente el papel de asistente de personal. y ayudar al líder en todos los aspectos del trabajo. Un empleado de back office calificado debe tener un fuerte sentido de profesionalismo, un alto sentido de responsabilidad y una actitud de trabajo pragmática, tener una alta calidad política y capacidad profesional, estar familiarizado con los negocios y el trabajo de back office, tener una amplia base de conocimientos y un conocimiento razonable. Estructura y estilo de trabajo riguroso y capaz, dedicación trabajadora y estado ideológico indiferente de fama y fortuna.

Resumen del trabajo de ventas y plan 2

XX ha desaparecido gradualmente. Resumir el estado de las ventas farmacéuticas de este año puede prepararse mejor para el trabajo del próximo año.

1. Fortalecer el aprendizaje y mejorar continuamente la calidad ideológica y empresarial.

"El aprendizaje no tiene límites ni fin". Sólo recargándonos constantemente podemos mantener el desarrollo empresarial. Por eso siempre he estudiado mucho. Durante el año pasado, la empresa organizó capacitaciones relevantes, teoría del conocimiento médico y varias conferencias de estudio, en las que participé seriamente. A través del aprendizaje de conocimientos, puedo establecer conceptos de trabajo avanzados y aclarar la dirección de futuros esfuerzos laborales. Con el desarrollo de la sociedad, la actualización de conocimientos también me insta a seguir aprendiendo. A través de estas actividades de aprendizaje, me he enriquecido continuamente, enriquecido mis conocimientos y perspectivas, y me he preparado para una mejor práctica laboral.

2. Ser realistas e innovadores, y realizar con conciencia una labor de promoción de la inversión en medicamentos.

La promoción de inversiones es la máxima prioridad del Departamento de Promoción de Inversiones. Aunque el trabajo de promoción de inversiones en 20xx no se desarrolló a pasos agigantados, en la realidad logramos pequeñas innovaciones.

Los agentes de nuestra empresa están relativamente dispersos y la mayoría de ellos son clientes de ventas de terminales. Esto es muy problemático de administrar y los precios serán caóticos, lo que afecta las ventas de los gerentes comerciales. Por lo tanto, transferimos algunos clientes minoristas al negocio local. gerentes, lo que reduce en consecuencia una gran cantidad de desperdicios y deficiencias; al seleccionar algunos productos para que el gerente comercial lleve a cabo la promoción de inversiones a nivel local, el gerente comercial tiene una buena comprensión de la situación del agente y no solo puede reclutar agentes satisfactorios, sino también expandir la oferta. Incrementar el trabajo de promoción de inversiones. Incrementar las ventas generales de la empresa.

3. Trabajar duro y completar el trabajo asignado por la empresa.

Aunque no ha habido altibajos importantes en el trabajo de promoción de inversiones este año, el trabajo sigue siendo muy engorroso, incluido el envío por correo de información al cliente, visitas telefónicas antes y después de la venta, investigación por parte de los agentes y atención diaria al cliente. El personal debe completar con seriedad una serie de tareas, como comprobar la mercancía, enviar información por fax, coordinar el marketing y las ventas, etc. Cada tarea que me asigna la empresa la llevo a cabo con ilusión, logrando básicamente lograr "trabajo duro, alta calidad y eficiencia".

4. Fortalecer y resumir puntualmente las ganancias y pérdidas laborales.

Reflexionando sobre el trabajo de este año, mientras disfruto de los resultados, también pienso en mis deficiencias en mi trabajo. Las deficiencias son las siguientes:

1. El estudio del trabajo de promoción de la inversión en drogas no es lo suficientemente profundo, la práctica de la promoción de inversiones no está suficientemente pensada y algunas ideas y problemas de inversión en drogas no se pueden registrar. a tiempo para la reflexión.

2. En términos de trabajo de promoción de inversiones farmacéuticas, este año hemos intensificado el estudio del trabajo de promoción de inversiones y hemos estudiado detenidamente algunos libros teóricos sobre promoción de inversiones farmacéuticas. Sin embargo, la aplicación en la práctica laboral aún no está en marcha. En mi lugar, la investigación se hizo bien, no fue lo suficientemente detallada y práctica y no logró el objetivo en mi corazón.

3. No tengo ideas propias en el trabajo de promoción de inversiones. En el futuro, trabajaré duro para encontrar algunas formas de atraer inversiones farmacéuticas y hacer una contribución modesta para crear un mundo nuevo. la promoción de inversiones farmacéuticas de la empresa.

4. Conceptos de trabajo antiguos, sin ideas de trabajo avanzadas, poco entusiasmo por el trabajo, incapaz de lograr el 100% de inversión e incapaz de integrarse en un trabajo tenso y relajado. "Cambiar conceptos" no se hace bien. Los hábitos de trabajo son rígidos y los malos hábitos y estilos de trabajo diarios son difíciles de cambiar. Hoy en el siglo XXI, como nueva fuerza complementaria de la empresa, "cambiar de concepto" también es una prioridad para nosotros.

Para resumir en XX, el trabajo general ha mejorado y algunas otras tareas también deben mejorarse. En el futuro, deberíamos trabajar de manera más concienzuda y completar con éxito las tareas asignadas por la empresa.

Resumen del trabajo de ventas y plan 3

El tiempo pasa como un meteoro en el cielo, y espero poder aprovechar este breve momento. Sin saberlo, llevo un mes trabajando en ** Compañía Farmacéutica. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, hago el siguiente resumen.

1: Cambio de concepto

Se puede decir que el concepto es algo relativamente fijo. Si una persona quiere cambiar su concepto original, debe pasar por una lucha ideológica a largo plazo. . Aunque las ventas son una cuestión de intereses comunes. Sin embargo, diferentes productos se dirigen a diferentes personas y tienen diferentes grupos de consumidores. Las diferentes empresas también tienen diferentes modelos de ventas. Es necesario pasar del trabajo pasivo original al actual desarrollo activo del cliente y muchos otros conceptos.

Dos: Implementación.

Como empleado de ventas, mis responsabilidades laborales son: 1. Hacer todo lo posible para completar las tareas de ventas regionales; 2. Esfuerzos para completar diversos requisitos en la gestión de ventas; 3. Responsable de implementar estrictamente varios procedimientos de productos; 4. Recopilar cuidadosamente información del mercado y compilarla e informarla rápidamente a la dirección; 5. Cumplir estrictamente con las regulaciones de la empresa; 6. Tener un alto profesionalismo y un alto sentido de propiedad del trabajo; 7. Completar otras tareas asignadas por la dirección; . Las responsabilidades laborales son los requisitos laborales de los empleados y también son el estándar para medir la calidad del trabajo de los empleados. Desde que me dediqué al trabajo empresarial, siempre he tomado las responsabilidades laborales como el estándar de acción, comenzando desde cada paso del proceso. Para mi propio comportamiento, en primer lugar, puedo comenzar con el conocimiento del producto, analizar cuidadosamente la información del mercado mientras comprendo el conocimiento del producto y formular planes de marketing de manera oportuna. A menudo me comunico frecuentemente con otros vendedores regionales para analizar las condiciones del mercado, los problemas existentes y planificar soluciones para la mejora mutua. En el trabajo diario, luego de recibir las tareas asignadas por el liderazgo, comienzo con el corazón y completo las tareas a tiempo asegurando la calidad del trabajo.

3. Clarificar los objetivos de la tarea y esforzarse por completarlas a tiempo con calidad y cantidad.

En el trabajo siempre entiendo que solo existe una relación superior-subordinado los trato por igual sin importar si es trabajo dentro o fuera de mi puesto de trabajo no puedo ser descuidado o negligente en el trabajo asignado por. El líder. Al comprender las tareas, por un lado, entiendo cuidadosamente al líder. Las intenciones, los estándares y los requisitos que deben alcanzarse deben esforzarse por completarse de antemano dentro del plazo requerido. debe ser cuidadosamente considerado y complementado.

4. Análisis de mercado actual:

Cloud tiene un solo cliente operando en Kunming. Obtenga tres artículos en marzo; obtenga tres artículos en agosto. La inyección de tiopronina sólo está disponible en las zonas de Kunming y la meseta de Guizhou, aunque la economía está atrasada. Sin embargo, el potencial del mercado es enorme. En general, el mercado de Guizhou está mejor desarrollado que el de Yunnan. Mercado de Yunnan: un cliente de tabletas masticables de cefixima está trabajando en **** y recibió dos envíos en marzo. Mercado de Guizhou: las tabletas masticables de cefixima tienen tres clientes en Zunyi, Guizhou, y la inyección de tiopronina tiene clientes en Guizhou Taiyi, Guizhou Kangxin, Guizhou Minsheng y Zunyi. Entre ellos, el volumen de ventas anual de Guizhou Kangxin alcanzó las 14 unidades y el volumen de ventas en otras regiones no fue satisfactorio. A juzgar por los datos de ventas anteriores, Yunnan es básicamente un mercado en blanco. Las tabletas masticables de cefixima básicamente no están disponibles en Guizhou. La tiopronina ocupa menos de un tercio de la cuota de mercado de Guizhou. A juzgar por las condiciones económicas y de regulación del mercado de los dos lugares, Yunnan tiene ventajas sobre Guizhou. Desde la perspectiva de la estructura del producto, las tabletas masticables de cefixima son el producto terminal. (En términos de condiciones económicas en ambos lugares, son productos de alto precio entre productos similares) La inyección de tiopronina y las gotas para ojos de clorhidrato de betaxolol solo se pueden usar clínicamente. (Las variedades clínicas deben ganar la licitación para ingresar al hospital y el tiempo de desarrollo inicial es largo). La situación a la que nos enfrentamos también es bastante grave.

5. Ideas de trabajo regional en XX

1. Para los clientes antiguos y fijos, es necesario mantenerse en contacto con frecuencia y mantener buenas relaciones con los clientes.

2. Si bien tienes clientes antiguos, también debes seguir obteniendo más información sobre los clientes a través de diversos medios.

3. Para lograr buenos resultados es necesario fortalecer el aprendizaje empresarial, ampliar horizontes, enriquecer conocimientos, adoptar formas diversificadas y combinar el aprendizaje empresarial con las habilidades comunicativas.

6. Este año, tienes los siguientes requisitos para ti:

1. Agregar más de 2 nuevos clientes cada semana y tener de 3 a 6 clientes potenciales.

2. Haz un resumen cada semana y un resumen cada mes para ver qué errores has cometido en el trabajo y corregirlos a tiempo para no volver a cometerlos la próxima vez.

3. Antes de reunirse con el cliente, necesita saber más sobre su estado y sus necesidades. Sólo haciendo preparativos podrá evitar perderlo.

4. No puede haber ocultación ni engaño a los clientes, de lo contrario no habrá clientes fieles. Usted y sus clientes son consistentes en algunos temas.

5. Continúe fortaleciendo el aprendizaje empresarial, lea más libros, consulte información relevante en línea, comuníquese con sus pares y aprenda mejores métodos de ellos.

6. La actitud de trabajo hacia todos los clientes debe ser la misma, pero no demasiado arrogante. Dar una buena impresión a los clientes y establecer una mejor imagen de la empresa.

7. Cuando los clientes encuentran problemas, no pueden ignorarlos y deben hacer todo lo posible para ayudarlos a resolverlos. Primero debemos ser personas y luego hacer negocios. Sólo dejando que los clientes crean en la fuerza de nuestro trabajo podremos completar mejor la tarea.

8. La confianza es muy importante. Dite siempre que lo eres, que eres único. Sólo con una actitud laboral optimista y positiva se pueden completar mejor las tareas.

9. Debes tener buena comunicación con otros empleados de la empresa, tener conciencia de equipo, comunicar más y discutir más, para poder crecer continuamente tus habilidades comerciales.

10. Para la tarea de ventas de este año, trabajaré duro para completar la tarea por un monto de 80.000 a 150.000 yuanes cada mes para generar más ganancias para la empresa.

La anterior es mi experiencia este año. Siempre habrá varias dificultades en mi trabajo. Las discutiré con mis líderes y colegas y trabajaré juntos para superarlas. Haz tu propia contribución a la empresa.

Resumen y plan de trabajo de ventas 4

Primero que nada, estoy muy agradecido con varios líderes por su apoyo y ayuda en nuestro trabajo.

No importa si este período de alternancia entre lo viejo y lo nuevo es el final de un año o el preludio de un nuevo año. No importa si es el final o el comienzo.

Lo importante es: he experimentado tantas cosas en el año viejo, he perdido y me he arrepentido; he ganado y enriquecido... Pero para el nuevo año, todavía tengo sueños en mi corazón. Si el sueño está ahí, la esperanza está ahí.

Este año ha terminado para nosotros. El año pasado, mi trabajo personal no fue muy bueno. Quizás no trabajé lo suficiente. No demasiado, pero he dominado un pequeño truco. Todos los que están sentados aquí deberían tener más experiencia que yo y espero que no se contengan. Utilice este día como una oportunidad para que todos hablen libremente. De hecho, ser representante médico no significa que necesites mucha experiencia en ventas, pero siempre que domines algunas habilidades, no creo que sea muy difícil conseguir ventas. Sin embargo, el ambiente en nuestra región lo es. También es diferente, pero estas habilidades son todas. Debería ser algo que cada uno de nosotros pueda hacer. Al realizar ventas, es importante ser un ser humano primero. Pero cuando fabricamos productos, primero debemos tener un conocimiento profundo de ellos. los productos de los que estamos hablando, esto es lo que llamamos habilidades. Debemos hacer las cinco diligencias, cinco rápidas, en cuanto a las cinco diligencias, son diligencia cerebral, diligencia de piernas, diligencia de ojos, diligencia de boca y diligencia de manos. Significa que tenemos que pensar más en los problemas y pensar en lo que debemos hacer hoy y lo que debemos hacer mañana. Por ejemplo, todos los días, antes de acostarnos, pienso dónde estaré y qué haré mañana por la mañana. dónde estaré y qué haré por la tarde, si tengo algún asunto pendiente hoy y si necesito llamar a un cliente. Pero cuando llamamos a los clientes, generalmente debemos llamarlos antes de las ocho, para no llamarlos. llegar demasiado tarde y afectar el descanso de otras personas. De hecho, llamar no significa que nuestros asuntos puedan resolverse. Los médicos también son seres humanos y no dan tanto miedo. Incluso un pequeño saludo suyo puede hacer que se sienta mejor psicológicamente.

El segundo paso es ser diligentes cuando pensamos en lo que queremos hacer. Mientras lo hagamos, no importa si lo logramos o no, pero cuando lo hagamos, lo lograremos. Siéntete tranquilo mentalmente cuando no hay nada que hacer, o ve al hospital con más frecuencia cuando tengas más tiempo libre. De hecho, es muy divertido charlar con ellos. cuando sucede algo, y simplemente ignorarlos cuando no sucede nada. Para decirlo sin rodeos, está bien si algo sucede. Todos deberíamos preocuparnos por ellos. La razón para hacer esto es que los impresionará hasta cierto punto y les hará pensar que eres una persona trabajadora.

El tercer nivel de diligencia es observar más cosas a tu alrededor y comprender algunas de las cosas que deben hacer. Por ejemplo, cuando vas a la oficina y ves que están muy ocupados y el escritorio está. desordenado, ver qué pueden encontrar en su departamento. Es fácil para nosotros. Mientras todos lo tengan en cuenta, podrá hacerlo la próxima vez que vaya allí. Déjenme darles un ejemplo. Cuando estaba haciendo negocios, fui a un hospital y hacía mucho calor en el verano, cada vez que iba allí les llevaba una sandía u otra fruta. Después de mucho tiempo, dijeron. , Xiaotao, puedes hacerlo la próxima vez. No seas tan educado, pero cuando los veo comiendo sandía, tengo que buscar un cuchillo por todas partes. En el pasado, solo sabía cómo comerlo. Lo preparaste y comeré un poco. Creo que siempre lo como. ¿Por qué no les trajiste un cuchillo cada vez que compraste sandía? Es muy caro, pero me trajo algo. A partir de entonces, me convertí en un cliente habitual de su lugar. No tienes que comprar comida cada vez, puedes comer lo que todavía tienes. Matar dos liebres al tiempo. Aunque es solo una cosa pequeña, es muy importante para ellos. En cuarto lugar, Zuiqin simplemente lo piensa y lo ve, por lo que al final tiene que decirlo y hacerlo. A la gente siempre le gusta escuchar palabras bonitas. No importa si dices algunas palabras más, pero él se siente psicológicamente cómodo. Tengo que hablar aquí de nuevo. Por ejemplo, cuando vamos a otros lugares, compramos especialidades locales y se las llevamos a clientes importantes. Para decirlo, creo que todos lo entenderán sin decirlo.

Recuerdo que cada vez que voy a la farmacia de un hospital, nunca voy con las manos vacías ni siquiera una botella de bebida porque me gustan estas cositas para comprar, básicamente. Voy allí una vez a la semana, pero cada vez que está la directora, ella no quiere ir y no me dice nada agradable. Aunque dije que no lo quería, finalmente lo acepté. Fui allí nuevamente hace unos días y después de pensarlo mucho no sabía qué comprar. Un amigo me dijo que hay una tienda en Huangyan que vende naranjas muy buenas, así que corrí y compré dos cajas. El director estaba allí, así que entré. Cuando me vio tomando algo de nuevo, me dijo que si vuelve a hacer esto, no venga la próxima vez. Lo tomé y le dije: Director, este es solo mi deseo. a ** y te traje algunas naranjas de Huangyan. Muy bien, llévala y pruébala. Ella lo miró y le dije, no seas tan educado siempre. Tu medicina se ha estado vendiendo bien recientemente. tienes ventas normales, estarás bien.

No tienes que venir a menudo. Te llamaré si pasa algo o puedes llamarme.

No importa que lo que dijo sea cierto, me siento mucho más tranquilo mentalmente. Me atreveré a comunicarme con él con valentía la próxima vez. Le traje dos cajas más cuando regresé de ** la última vez. Seca el lomo del rábano. A veces estas mentiras también son mentiras piadosas. ¡No puedo evitarlo, es por trabajo! Solo estoy trabajando duro y envío más mensajes a los clientes cuando no tengo nada que hacer. Algunas cosas no se pueden expresar con palabras, así que es mejor expresarlas con palabras. ¿Qué estás diciendo? Te daré un mensaje. Quizás sea un centavo. También producirá resultados inesperados. Después de enviar un mensaje a todos mis clientes, aunque solo el 30% de los clientes respondieron a mi mensaje. Ya muy satisfecho. Los últimos cinco son rápidos, que son los primeros cinco. Si lo piensas bien, tienes que hacerlo. Si lo logras, seguiremos intentándolo. Recuerdo una frase que leí: Sé fuerte y anímate. Levántate con el poder de tu corazón; la vida de una persona no puede ser fácil, por lo que desde el momento en que te vuelves consciente de ti mismo, debes tener una comprensión clara de que habrá altibajos en la vida de una persona, y es absolutamente imposible. tener buenos días todos los días. Cada año es un buen año, por eso cuando nos topamos con contratiempos, no debemos sorprendernos ni frustrarnos, sino tomarlo como algo natural y luego mirarlo con calma y solucionarlo.

Aunque no he logrado un gran éxito en el trabajo durante el último año, esto es lo que he resumido como algunas habilidades, y también es lo que he aprendido bajo el liderazgo de mis líderes. En el nuevo año, quiero utilizar algunas de las habilidades que he dominado hasta ahora. Espero que, con el apoyo de todos los líderes y la ayuda de mis colegas, haya designado un plan para completar nuestro producto principal actual**. Al mismo tiempo, desarrollaré algunos productos nuevos de acuerdo con el volumen de ventas. Actualmente, el hospital en el que trabajo tiene una cierta cantidad de ventas. Seguiré manteniendo las ventas necesarias y trataré de aumentar el volumen de ventas. No hay productos que hayan sido desarrollados en el hospital donde trabajo, haré todo lo posible para desarrollarlos lo antes posible, especialmente el desarrollo de nuevas variedades. Informaré el plan específico a mi superior directo.

Espero que con el apoyo de nuestros líderes en el nuevo año, alcancemos un nivel más alto. Trabajemos duro juntos por el bien de las personas y de la empresa que están luchando en primera línea. de la medicina, no lo hagas por la situación actual. Me siento perdido debido a las dificultades que enfrento, pero creo en mis propios esfuerzos para crear un mañana brillante. Hoy mostraré mi talento y. mañana estaré lleno de la fragancia de las flores de loto.

Resumen y plan de trabajo de ventas 5

Sin saberlo, ha pasado un año ajetreado en esta extraña ciudad, parece que el año ha pasado más rápido. Es un poco reacio a creerlo. /p>

Aprendí mucho en 20xx. Agradezco a la empresa que aceptó mi trabajo, a mi líder, a mis compañeros, a mis amigos y a mis clientes, porque es su ayuda, confianza, reconocimiento y. estímulo que puede hacerme amar más mi trabajo y trabajar más duro.

Las ventas son una industria llena de competencia y también es una industria que puede capacitar a las personas. Cuando comencé a trabajar, realmente no tenía confianza, en lugar de mejorar, mi desempeño estaba disminuyendo. Haciendo publicidad todos los días, no sé dónde más puedo trabajar duro. Cuando hayan pasado dos meses, ya no se puede decir que soy un empleado nuevo. Ya estoy familiarizado con el mercado y debería estar familiarizado con la mayor parte. los clientes, pero al final del mes, las ventas Cuando salió la boleta de calificaciones, me quedé estupefacto. No siempre me atrevía a informar al supervisor inmediatamente después de recibir la boleta de calificaciones, porque no era una boleta de calificaciones emocionante. la boleta de calificaciones, me preocupé mucho y caminé por el camino pensando en mis líneas y cómo hacer esta llamada al director. Como resultado, a menudo no hay ninguna razón que pueda usarse para proteger la boleta de calificaciones fallida y asegurarse de que uno no entienda las críticas. A menudo el director llama al día siguiente para preguntar y tiene que decir la verdad. inevitable.

En ese momento, siempre era difícil conciliar el sueño por la noche. Me acostaba en la cama, apagaba las luces, abría los ojos y miraba la tenue luz que se filtraba desde afuera. qué debes hacer mañana, a quién debes reunirte, de qué debes hablar con ellos, qué tipo de resultados esperas obtener, las preguntas en las que piensas todas las noches y lo haces todos los días.

Pero no tenía idea de si mis calificaciones podrían mejorar si continuaba así. En ese momento, el director dijo que si no podía cumplir con los requisitos de la empresa después del período de prueba de tres meses, me transferirían a otra empresa o. Vete. Recuerdo que cuando hablé de este tema con el director, me dolía la nariz. Por lo general, no hablo en tales situaciones, después de que el director terminó de hablar, mi corazón se calmó y le pregunté seriamente que espero que pueda dar. Yo un mes más. Para ser honesto, no tengo confianza para enfrentar este mercado, porque los esfuerzos de los dos vendedores anteriores no tienen resultados. No soy mejor que ellos, y aún peor que ellos en muchos aspectos.

Pero todavía espero que con mis esfuerzos pueda lograr resultados ligeramente mejores, lo que me permitirá continuar con este trabajo con la carga de un posible despido, finalmente logré pasar el tercer mandato. La boleta de calificaciones salió a fin de mes, recibí una llamada pidiéndome que recogiera el informe. Cuando le pregunté con ansiedad, bromeó diciendo que la empresa debería pagarme una bonificación este mes y me dijo el número. En la habitación me levanté de un salto, la emoción subió a mi cabeza. Aunque no era una gran cantidad, al menos se había duplicado. En ese momento, todavía no me atrevía a llamar al director de inmediato porque no sabía cómo decírselo, tenía miedo de estar orgulloso cuando estaba emocionado y tenía miedo de haber escuchado mal cuando estaba. calma. No fue hasta la mañana siguiente cuando fui a la compañía farmacéutica a hacer una llamada y recibí una llamada del director que preguntó por mí, que le dije, recuerdo que dijo tres palabras en ese momento y estaba bien. . Esto es un cumplido y un estímulo para mí, porque el director nunca me había elogiado antes, así que estoy asombrado por él.

Todavía no me atrevo a relajarme. Con este estímulo, trabajo más duro en mi trabajo. En los siguientes dos meses, mis calificaciones mejoraron. Pero los buenos tiempos no duraron mucho, dos meses después, en septiembre y octubre, las puntuaciones volvieron a bajar drásticamente, por lo que la vida volvió al pasado y se volvió tensa. Sin embargo, en noviembre se produjo un punto de inflexión y la actuación volvió. Me convierto en un estímulo para mí mismo después de otro fracaso, y la vida sigue cambiando como siempre, pero lo que no se puede cambiar es mi actitud hacia el trabajo. Pase lo que pase, no hay lugar para la pereza o el holgazanería cada jornada laboral, porque no hay competencia. No, mientras los competidores vean una laguna jurídica, intervendrán y perturbarán su equilibrio. Por supuesto, sin competencia no habrá motivación ni mercado.

Finalmente, me gustaría agradecer nuevamente a mis líderes y colegas. ¡Utilizaré el desempeño real para lograr un mayor rendimiento de ventas!

Resumen del trabajo de ventas y plan 6

> Sin saberlo, hemos iniciado un nuevo año en el trabajo ajetreado. Mirando hacia atrás en la historia laboral de este año, como todos los empleados de XX Company, sentimos profundamente el entusiasmo por el vigoroso desarrollo de XX Company y el entusiasmo de la gente de XX. espíritu.

XX es un empleado común y corriente del departamento de ventas de XX. Cuando llegó por primera vez a la industria inmobiliaria, no tenía muchos conocimientos inmobiliarios y no estaba familiarizado con el nuevo entorno ni las cosas nuevas. Con la ayuda de los líderes de la empresa, XX aprendió rápidamente sobre la naturaleza de la empresa y su mercado inmobiliario. Como miembro del departamento de ventas, este camarada siente profundamente que asume grandes responsabilidades. Como rostro y ventana de una empresa, sus palabras y hechos también representan la imagen de una empresa. Por lo tanto, debemos mejorar nuestra propia calidad y exigirnos altos estándares. Sobre la base de una alta calidad, debemos fortalecer nuestros conocimientos y habilidades profesionales. Además, debemos tener un amplio conocimiento de la dinámica de todo el mercado inmobiliario y estar a la vanguardia del mercado. Después de este período de arduo trabajo, el camarada XX se ha convertido en un vendedor calificado y trabaja duro para hacer bien su trabajo.

Debido a los altibajos del mercado inmobiliario, la empresa formó una empresa conjunta con XX Company en XX y completaron las ventas juntas. Durante este período, el camarada XX cooperó activamente con los empleados de la empresa XX con fines de ventas. Bajo la dirección de los líderes de la empresa, completó la formulación de los precios operativos, planificó y completó la publicidad antes del Festival de Primavera y sentó las bases. para el clímax de ventas en ** mes. Finalmente, terminó con un buen resultado al completar el monto del contrato de XX millones de yuanes en XX meses. Después del bautismo de esta empresa, el camarada XX adquirió muchos conocimientos profesionales y se perfeccionó en todos los aspectos.

A finales del XX, la empresa cooperó con la empresa XX, lo que supuso otro cambio importante y un salto cualitativo para la empresa. Durante este período, el foco principal está en la venta de viviendas. Los preparativos previos del departamento de ventas para la suscripción interna de casas crearon un escenario candente. En el departamento de ventas, Camarada ** ocupa dos puestos: ventas y contabilidad.

Ante el aumento de la carga de trabajo y la sistematización y formalización del trabajo comercial, el trabajo parece arduo y complicado. Cuando se abrió el mercado, el compañero básicamente tuvo que trabajar horas extras todos los días para completar el trabajo. Después de más de un mes de familiaridad y comprensión, el camarada XX asumió inmediatamente el cargo y completó su propio trabajo con habilidad. Debido a la enorme cantidad de pagos de la vivienda, el camarada fue cauteloso y concienzudo en el proceso de cobro de los pagos. Ha recaudado decenas de millones de pagos de la vivienda y cada cuenta se complementó entre sí sin ningún error. Además, durante el resumen de trabajo mensual y las reuniones semanales durante este proceso de ventas, el compañero resumió constantemente su experiencia laboral, identificó rápidamente deficiencias y realizó mejoras tempranas. El departamento de ventas despejó todas las casas de la segunda fase en solo tres meses y las casas restantes de la primera fase también se agotaron. Esto es inseparable de los esfuerzos del camarada XX y otros miembros del departamento de ventas.

El año XX es significativo, valioso y gratificante. Con el esfuerzo de cada empleado, la empresa logrará nuevos avances y una nueva atmósfera en el nuevo año, y podrá ocupar un lugar en la competencia del mercado cada vez más feroz.