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¿Cuáles son las condiciones de seguridad social para las personas con empleo flexible?

El personal de empleo flexible debe cumplir las siguientes condiciones para adquirir la seguridad social:

1. El seguro adquirido en el lugar de registro del hogar es para personas que no han alcanzado la edad de jubilación, es decir, los hombres no son más. mayores de 60 años y las mujeres no mayores de 55 años.

2. El asegurado es un empleado a tiempo parcial, lo que significa que la persona en cuestión no ha firmado un contrato laboral con la empresa y no es un empleado a tiempo completo como un empleado urbano.

El responsable pertinente del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social introdujo que los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otros flexibles El personal de empleo puede solicitar voluntariamente un empleo según sus propias condiciones. Opte por participar en el seguro de pensión básico para empleados urbanos. El asegurado puede elegir una base de pago adecuada dentro de los límites superior e inferior de la base de pago individual estipulada por la provincia, y la proporción de pago es del 20%. Puedes elegir pagar mensualmente, trimestralmente, semestralmente, anualmente, etc. , y todo el pago corre a cargo del individuo. Como empleado flexible, aunque la tasa de cotización es inferior a la de los empleados de empresas, disfrutan del mismo trato que los empleados de empresas. El personal de empleo flexible que alcance la edad de jubilación estipulada por el Estado y cumpla con los años de pago mínimos del seguro de pensión básico puede recibir pensiones básicas mensualmente.

No sólo eso, las personas que tienen dificultades para encontrar trabajo y los graduados universitarios que no han trabajado dentro de los dos años posteriores a terminar la escuela también pueden solicitar subsidios de la seguridad social si logran un empleo flexible. La norma específica prevé una determinada subvención basada en las primas de seguro social pagadas después de un empleo flexible, que en principio no debería exceder los 2/3 del pago real. El período máximo de subsidios de seguridad social para personas con dificultades laborales no excederá de 3 años. Si la edad legal de jubilación es inferior a 5 años, podrá ampliarse hasta la jubilación. El período máximo de subsidios de seguridad social para graduados universitarios no excederá de 2 años. años.

2. Registro de pago:

Puede optar por registrarse para el pago en cualquier punto de registro del departamento de impuestos local (en adelante, el punto de registro). Presentar 1 copia original del certificado de identidad personal (el agente debe proporcionar 1 copia original del certificado de identidad del agente) y 1 copia original del libro de registro del hogar para el registro de pagos. El puesto de registro emitirá el "Aviso de aprobación del proyecto de pago de la seguridad social", el "Aviso de registro", el "Acuerdo sobre el pago de impuestos por el banco encargado" (en adelante, el Acuerdo ETS) por triplicado y las directrices pertinentes. Con el acuerdo ETS por triplicado, diríjase al banco donde se abrió la cuenta para realizar los procedimientos de firma del ETS. Luego, con el acuerdo ETS por triplicado, diríjase a la oficina de servicio de impuestos del departamento de impuestos local (en adelante, el impuesto). oficina de servicio) para declarar de acuerdo con las instrucciones del aviso de registro.

3. Cambio de registro de pago:

Si el pagador cambia la información de registro de pago como "nombre", "número de cédula de identidad", "tipo de registro de hogar", etc., deberá acudir al puesto de registro para diligenciar el “Formulario de Registro Flexible” “Formulario de Solicitud de Registro de Pago de Personal Ocupado” por duplicado, presentar original y copia del documento de identidad personal, original y copia del libro de registro de hogar ( la primera página y la página de información personal) (requerido para cambiar el tipo de registro del hogar).

4. Procedimientos de suspensión y renovación:

Si es necesario renovar el seguro después de la suspensión, el pagador deberá acudir a la estación de registro para completar la "Solicitud de Registro de Pago de Personal de Empleo Flexible". Formulario” (ver adjunto a continuación) Por duplicado, presentar original y copia de su cédula de identidad personal, original y copia de su libro de registro de hogar (página de inicio y página de información personal). Si necesita cancelar el seguro, primero debe pasar por los trámites de suspensión del seguro y luego acudir a la agencia de seguridad social para gestionar los trámites de renuncia. Si el pagador no necesita seguir pagando primas después del número de años especificado, puede cancelar el seguro.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.

Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.

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