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Cómo solicitar una tarjeta física para la tarjeta de seguridad social de Shenzhen

El método para obtener la tarjeta física de la Tarjeta de Seguro Social de Shenzhen es el siguiente:

1 Si cumple con las condiciones de la solicitud, puede programar una cita en el punto de solicitud por teléfono o ir directamente a la calle. Punto de servicio de solicitud de tarjeta de seguro social para solicitar una tarjeta de seguro social, incluida la tarjeta de identificación de estudiante;

2. Debe traer su tarjeta de identificación, libro de registro del hogar y formulario de solicitud al presentar la solicitud. Para el registro colectivo de hogares, los ciudadanos deben traer información relevante en el certificado de registro de hogares emitido por la comisaría de policía local o la comisaría.

Base jurídica: Artículo 2 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos cumplan con la ley cuando sean ancianos o estén enfermos. , accidentado en el trabajo, desempleado o con hijos. Derecho a asistencia material.

Artículo 4

Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre los registros de pago y los registros de derechos personales. y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

¿Qué materiales se necesitan para solicitar una tarjeta de seguro social?

1. Para solicitar una tarjeta de seguro social, necesita su tarjeta de identificación válida original.

2. Necesita una fotografía de identificación de 2 pulgadas; 3. Aquellos con empleo flexible deben traer su propio comprobante de pago del seguro;

4. Si es manejado por una empresa, la licencia comercial de la empresa, el certificado de registro de seguridad social de la empresa y una lista de empleados. También se requiere participar en el seguro de la empresa.

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