¿Tienen el empleo flexible y la seguridad social un impacto en la escolarización de los niños?
1. Se requiere un permiso de trabajo flexible. Si desea que su hijo vaya a la escuela en otro lugar, debe solicitar un certificado de empleo flexible, que es un certificado de trabajo, en la oficina laboral donde trabaja su hijo. De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes, los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen seguro social. consultoría y otros servicios relacionados;
2. El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.
El proceso de seguridad social para el personal de empleo flexible es el siguiente:
1. Presentar los materiales y completar el formulario de solicitud.
2. los materiales y enviarlos si son correctos. Revisión por el siguiente nivel superior;
3. Recoger la tarjeta de seguro social según el horario y lugar programado.
Materiales de solicitud de seguridad social para personal de empleo flexible:
1. Presentar el formulario de registro de personal de empleo flexible completo,
2. de cédula de identidad
3. Los hogares industriales y comerciales individuales que participen en el seguro como personas físicas deberán presentar su licencia comercial individual, original y copia de cédula de identidad
4. material de agencias de seguridad social.
Condiciones para la solicitud de seguridad social para el personal de empleo flexible:
1. El personal de empleo flexible (a título individual) está asegurado por la Oficina de Seguro Social de Haikou;
2. Por primera vez el personal de Empleo Flexible adherido al seguro deberá tener residencia permanente registrada agraria para hombres menores de 60 años y mujeres menores de 55 años.
En resumen, las personas con empleo flexible pueden solicitar el alta en la seguridad social con su documento de identidad o permiso de residencia emitido por los órganos municipales de seguridad pública. El personal de empleo flexible que no haya solicitado un documento de identidad o un permiso de residencia primero debe solicitar los documentos pertinentes antes de pasar por los procedimientos de registro del seguro.
Base jurídica:
Artículo 8 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables de registro de seguro social, registro de derechos individuales, pago de seguro social, etc.
Artículo 72
Establecer agencias de seguro social en áreas coordinadas. Según las necesidades del trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias del seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación.
Los gastos de personal de las agencias de seguro social y los gastos operativos básicos y de gestión incurridos en el manejo del seguro social serán garantizados por el departamento de finanzas al mismo nivel de acuerdo con las regulaciones nacionales.