Solicitud de subsidio de seguridad social para personal de empleo flexible
Empleo flexible significa que las personas despedidas y desempleadas participan en servicios comunitarios, servicios de gestión urbana y servicios de limpieza a través de organizaciones voluntarias y de autoempleo, y brindan servicios a empresas. , instituciones, industrias artesanales y artesanías Una forma de empleo en la que las formas de producción, como los talleres, brindan diversos servicios temporales para ayudarse a uno mismo y obtener ingresos legales, pero son incondicionalmente incapaces de establecer o establecer temporalmente una relación laboral estable y a largo plazo.
Quienes hayan obtenido una licencia comercial para ejercer el trabajo por cuenta propia o estén empleados por un empleador y hayan firmado un contrato laboral no entran en el ámbito del empleo flexible.
2. Identificación de empleados flexibles:
Aquellos que posean un certificado de descuento de reempleo y se desempeñen en un empleo flexible dentro de la edad legal para trabajar, deberán presentar su solicitud en la estación de trabajo de empleo comunitario donde se encuentren. Se ubica el registro del hogar y se completa el formulario de empleo flexible. Después de que la estación de trabajo comunitaria revise y selle inicialmente el formulario de identificación de empleo, se firmará un acuerdo de empleo flexible con el personal de empleo flexible y luego se publicará el formulario de identificación de empleo flexible. reportado a la oficina de trabajo callejero y seguridad social para su revisión y sellado, asegurando que sea reportado a la oficina de empleo del distrito para su revisión y confirmación.
3. Gestión de empleados flexibles:
1. Los empleados flexibles informan su situación laboral a la estación de trabajo de la comunidad cada mes.
2. Si el empleado no cumple con sus obligaciones de presentación de informes según lo requerido, o logra un empleo formal a través de otros medios y canales, se debe rescindir el contrato de trabajo flexible y suspender los beneficios correspondientes.
3. La estación comunitaria de empleo se encarga de la gestión específica del personal de empleo flexible, prestando servicios de empleo, verificando y registrando las partidas de servicios, lugares de trabajo, jornada, ingresos, etc. del personal de empleo flexible, estableciendo un libro de contabilidad básico e implementar una gestión dinámica.
IV. Normas de Subsidio de la Seguridad Social para el Personal de Empleo Flexible:
Para el personal de empleo flexible que posea un "Certificado de Descuento de Reempleo" y haya participado en la pensión social básica y en el seguro de desempleo, el pago se realizará. se realizará primero y luego el método de subsidio del seguro social complementario. Los subsidios del seguro social para el personal de empleo flexible se calculan sobre la base de 2/3 de las primas de seguro social realmente pagadas, y el período del subsidio no excederá los tres años. El personal de empleo flexible que no pague las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo no podrá disfrutar de los subsidios del seguro social.
Verbo (abreviatura del verbo) Materiales proporcionados para los subsidios del seguro social para el personal de empleo flexible:
1. Solicitud escrita (incluida la ubicación del servicio, los ingresos salariales de los artículos de servicio, la práctica de empleo flexible) , y luego Certificado de descuento de empleo, original y copia del pago del seguro social;
2 Llenar el “Formulario de Revisión Previa del Subsidio del Seguro Social para Personal de Empleo Flexible” (en cuatro copias) según sea requerido, verificar y. sellarlo en la estación de trabajo de empleo comunitario y presentarse en la Oficina de Seguridad de la calle;
3. No hay objeción a la revisión del fondo de seguridad, y luego de sellar el sello oficial, presentar el "Formulario de Identificación de Personal de Empleo Flexible". ", "Formulario de resumen de personal de empleo flexible" y "Formulario de aprobación de subsidio de seguro social" antes del día 20 de cada trimestre 》Presentar al departamento de trabajo y seguridad social.
6. Distribución de subsidios de seguridad social para personal de empleo flexible
El departamento de trabajo y seguridad social revisará los materiales presentados, previa revisión por parte del departamento financiero, los fondos de subsidio de seguro social. se asignará directamente al departamento de trabajo y seguridad social. El departamento de trabajo y seguridad social lo distribuirá prontamente al personal de empleo flexible.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.