Las personas con empleos flexibles están bajo una gran presión para pagar la seguridad social, pero no quieren romper la relación. ¿Cómo aliviarlo?

Las personas con empleos flexibles están bajo una gran presión para pagar la seguridad social, pero no quieren pagarla. ¿Cómo afrontar el pago aplazado? Hoy hablemos del tema de los pagos diferidos de la seguridad social para los empleados flexibles y echemos un vistazo al entorno económico de los últimos años. Creo que todos tendrán el mismo sentimiento. Es difícil hacer negocios y es más adecuado desarrollar el comercio electrónico. Mucha gente se une al negocio de las ventas en vivo, pero todo es cuestión de suerte. No todas las personas comunes y corrientes pueden ganar dinero tan pronto como empiezan y muchas tienen que trabajar duro. Algunas personas no tienen mucho dinero, pero su salud está quebrantada. Las industrias tradicionales, como los restaurantes y las tiendas de té, se han visto muy afectadas por la epidemia y se han visto obligadas a cerrar sus tiendas sin motivo alguno. Incluso si quieren hacer entrega de comida, no hay espacio, el negocio es muy inestable y los ingresos de todos serán aún más inestables. En general, los empleados de esta industria son hogares industriales y comerciales individuales, es decir, personas con empleo flexible, y también deben pagar su propia seguridad social.

Todos vemos las dificultades que enfrentan las personas con empleo flexible. Para ayudar a todos a salir de esta situación, hemos promulgado la política de pago de la seguridad social existente en mi país, es decir, el personal calificado de empleo flexible puede solicitar temporalmente el aplazamiento de los pagos de la seguridad social y puede realizar pagos atrasados a finales de 2023. . El aplazamiento no afectará sus diversos beneficios de Seguridad Social. Esto es simplemente un beneficio para las personas con empleo flexible. ¿Cómo puedo cumplir con la norma de pago diferido de la seguridad social? Echemos un vistazo.

Los primeros en disfrutar de la actual política personal de diferimiento de la seguridad social son los empleados flexibles que pagan su propia seguridad social, es decir, algunos autónomos, chicos mensajeros, chicos de comida para llevar o personal relacionado de algunas unidades. quienes pagan su propia seguridad social. Sin embargo, en realidad pueden diferir los pagos de la seguridad social personal, pero eso está controlado por la empresa. Hoy veremos cómo los trabajadores flexibles pueden mantener su seguridad social personal. Para quienes tienen un empleo flexible, los tipos de seguro social personal que se pagan cada mes incluyen un seguro de pensión y un seguro médico. El seguro médico no se puede ampliar. ¿Cuánto deberías pagar cada mes? Sólo los seguros de pensiones pueden solicitar el pago diferido. ¿Cómo afrontarlo en la práctica? Varía en todo el país. Puede consultar con su agencia local de seguridad social. En términos generales, puede presentar su solicitud directamente en línea, como Zhongshan. Si paga tanto el seguro de pensión como el seguro médico al mismo tiempo y ha firmado un acuerdo de deducción con las autoridades fiscales, puede hacer clic inmediatamente en "Pago diferido de las primas del seguro de pensión básico" a través del subprograma de WeChat "Guangdong Tax Tong" para diferir el pago del seguro de pensión durante varios años. Una vez que la solicitud sea exitosa, no se emitirá todos los meses.

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