¿Los niños nunca deberían aprender contabilidad? ¿Es realmente malo que los niños sean contadores?

En las universidades, hay muchas más niñas que niños especializándose en contabilidad. En el lugar de trabajo, también hay más niñas que niños trabajando en contabilidad. Esto se debe a que la mayoría de la gente piensa que la contabilidad es más adecuada para las niñas y que los niños no tienen futuro en la contabilidad. ¿Es este realmente el caso? ¿Por qué los niños nunca deberían estudiar contabilidad? ¿Es realmente malo que los niños sean contadores? Respecto a estas dos preguntas, te las responderé en este artículo.

1. ¿Los niños nunca deberían aprender contabilidad?

Muchas personas disuaden a los niños de estudiar contabilidad, lo que en realidad tiene sentido. Las siguientes son las desventajas de que los niños estudien contabilidad que he resuelto:

1. Los salarios de los contables son generalmente más bajos. y niños Alta presión

La contabilidad es reconocida como una profesión con un umbral bajo y un salario bajo. El salario de los contadores comunes es de alrededor de 4000-5000. Dicho salario es suficiente para que los niños y niñas solteros se mantengan a sí mismos. Debido a las responsabilidades sociales que les impone la vida, los niños tendrán una mayor presión para ganar dinero y mantener a sus familias, y un salario de alrededor de 4.000 obviamente no es suficiente para satisfacer a la mayoría de los niños.

2. La carga de trabajo será mayor que la de las niñas.

Los hombres deberían realizar trabajos manuales. Esto parece haberse convertido en una "regla oculta" en términos de los niños. resistencia psicológica, también son más fuertes que las niñas y hay menos niños y más niñas en puestos contables. Estas razones significan que es más probable que a los niños se les asignen algunas "tareas" en el mismo puesto. La empresa necesita mano de obra barata para contribuir, y los contables se han convertido en "bomberos" y van a donde sea necesario. Debido a esto, los niños que trabajan como contadores tendrán más carga de trabajo, más complejidad y trabajo más tedioso que las niñas.

3. Los niños no son lo suficientemente cuidadosos.

En términos generales, los niños no son tan cuidadosos como la mayoría de las niñas. El trabajo contable, especialmente dentro de una empresa, tiene altos requisitos de meticulosidad. Incluso se puede decir que la meticulosidad es el requisito más básico para trabajar en finanzas, contabilidad y otros puestos. Las niñas son más meticulosas y atentas que los niños, tanto en términos de personalidad innata como de formación adquirida, por lo que la gran mayoría de los puestos financieros de nivel medio son ocupados por niñas.

2. ¿Es realmente malo que los niños sean contadores?

De hecho, no existe una "respuesta estándar" sobre si es bueno que los niños se dediquen a contabilidad. Puedes decidir si eres apto para esta especialidad en función de tus propias condiciones y combinándolas con las ventajas y desventajas. Las desventajas te las hemos presentado anteriormente. Déjame analizar las ventajas de que los niños estudien contabilidad:

1. Hay más oportunidades de empleo que las niñas

Es precisamente porque hay menos. Los contadores varones que las contadoras son más capaces de soportar la presión en contabilidad. En la industria, los niños son en realidad más populares que las niñas y tienen más oportunidades de empleo, al igual que los maestros de jardín de infantes y los enfermeros, debido a la escasez y porque parecen. ir en contra de las reglas, brillan en los ojos de la gente. Además, muchas empresas de construcción sólo contratan empleados varones cuando contratan para puestos financieros, y algunas grandes empresas y grupos también contratan únicamente empleados varones.

2. Hay muchas oportunidades de promoción y grandes aumentos salariales.

Si permanece en una pequeña empresa como contador de base y junior, su espacio de desarrollo definitivamente será pequeño y su salario. será bajo. Pero en términos generales, los niños tienen un sentido más fuerte de la situación general y habilidades de pensamiento lógico y analítico más fuertes que las niñas. Si tienen habilidades integrales y una rica experiencia, pueden trabajar en empresas grandes y medianas, empresas estatales y grupos. y empresas que cotizan en bolsa después de graduarse, y luego trabajar en Después de algunos años de experiencia en el trabajo, estas ventajas de los niños pueden ayudarlos a obtener un ascenso. De hecho, también podemos encontrar en la vida que la mayoría de los puestos directivos en las grandes y medianas empresas, como los directores financieros, son hombres.

El camino general de desarrollo de la contabilidad general es cajero (asistente de contabilidad) → contador → supervisor contable → director financiero A través de la mejora de puestos, los salarios aumentarán gradualmente.