¿Las personas con empleo flexible tienen tarjetas de seguridad social?
En términos generales, la seguridad social de empleo flexible sólo incluye seguro médico y seguro de pensión, normalmente un pago único al final del año y una cuota anual completa para el año siguiente. En 2020, para Ningxia, el costo integral de la seguridad social para el personal de empleo flexible es de aproximadamente 12.000 (basado en la base de pensión mínima). Las empleadas deben pagar cotizaciones hasta los 55 años, y los empleados deben pagar cotizaciones hasta los 60 años antes de poder jubilarse. Es necesario implementar requisitos de jubilación específicos de acuerdo con las políticas locales, y los beneficios de pensión específicos deben calcularse de manera uniforme de acuerdo con las políticas locales.
Las tarjetas de seguridad social son tarjetas de circuito integrado planificadas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y emitidas a la sociedad por los departamentos locales de trabajo y seguridad social. Se utilizan en diversos campos comerciales del trabajo y la seguridad social. . También la llamamos tarjeta IC.
Entre ellos, se emiten tarjetas de seguridad social a empleados urbanos, desempleados y jubilados. Dado que las tarjetas de seguridad social son actualmente el foco de la planificación y regulación de tarjetas por parte del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y se distribuyen principalmente en varios lugares, lo que generalmente llamamos tarjetas de seguridad social se refiere a tarjetas de seguridad social.
La seguridad social para el personal de empleo flexible tiene como objetivo proteger eficazmente los derechos e intereses de seguridad social del personal de empleo flexible, un grupo laboral especial. El Estado ha introducido diferentes políticas de seguridad social preferenciales para diferentes tipos de personal de empleo flexible.
El seguro social de pensiones de los residentes urbanos es un sistema de seguro de pensiones que cubre a las personas desempleadas en hogares urbanos. Este sistema, junto con el sistema de seguro de pensiones de los empleados urbanos y el nuevo sistema de seguro de pensiones social rural, constituyen el sistema de seguro de pensiones social de China.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán seguros sociales. primas de seguro de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar registros de pago y registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultas sobre seguro social y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Artículo 5 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán el seguro social en los planes nacionales de desarrollo económico y social.
El Estado recauda fondos de seguridad social a través de múltiples canales. Los gobiernos populares a nivel de condado o superior proporcionarán el apoyo financiero necesario a las empresas de seguridad social.
El Estado apoya el seguro social a través de políticas fiscales preferenciales.