¿Qué tipos de seguros están incluidos en la seguridad social para el personal de empleo flexible?

1. Para el personal de empleo flexible que no trabaja en la empresa, puede optar por pagar la seguridad social de empleo flexible por sí mismo, pero solo puede pagar el seguro de pensión y el seguro médico. , y deben asumir toda la responsabilidad del pago de las primas;

2. Pagar la seguridad social de empleo flexible también requiere que el asegurado tenga un registro de hogar local, pero en muchos lugares se puede solicitar la seguridad social de empleo flexible. siempre y cuando tengas un permiso de residencia local.

¿Qué conceptos incluye la tarjeta de seguridad social?

1. Seguro de pensión básico; para la jubilación, los trabajadores pueden recibir pensiones cuando alcancen la edad legal de jubilación;

2. Seguro médico básico por enfermedad;

3. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo; paga gastos médicos o compensa beneficios por lesiones relacionadas con el trabajo cuando los empleados se lesionan en el trabajo;

4. empleos;

5. Seguro de maternidad; es un tipo de reembolso de maternidad y beneficios relacionados para las empleadas que dan a luz.

Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.